2019年淮南市第一人民医院招聘行政岗7人公告

  根据医院工作需要,经院部研究,拟招聘行政岗位工作人员。

  一、热爱医疗卫生事业,遵守国家法律法规,遵守职业道德,爱岗敬业,身体健康,有良好的服务理念和奉献精神。

  二、学历要求:全日制普校。

  三、年龄要求:有工作经验者年龄可放宽至30周岁。(年龄计算截止时间为发布公告时间)

  四、具体条件、岗位和人数:

序号 科室 专业 本科及以上学历 备注
1 党办 汉语言文学、新闻学 1 中共党员
2 院办 汉语言文学、新闻学、卫生事业管理 1  
3 招标办 卫生事业管理、信息管理与信息系统、经济类 1  
4 24小时服务中心 卫生事业管理 1  
5 网络中心 计算机科学与技术、软件工程、 网络工程、信息管理与信息系统 2  
6 团委 社会工作专业 1 应届生

  五、报名要求

  1、采取现场报名的方式,应聘者提供有效身份证、毕业证、学位证、应聘岗位所需要的相关材料原件、复印件、1寸彩照3张,不得弄虚作假,否则取消应聘资格。

  2、考务费:笔试费45元,面试费80元。

  3、笔试范围:行政职业能力测试

  4、报名时间:2019年9月 3日至2019年9月17日(休息日除外)

  5、报名地点、联系电话:

  淮南市第一人民医院组织人事科 0554-3320707

  6、监督电话:

  淮南市第一人民医院监察科 0554-3320728

  六、录用方式

  采用笔试和面试相结合的方式。在笔试人员中原则上按1:3比例从高分到低分确定面试人选,若笔试人数不足开考比例的,按实际人数确定面试人选。

  七、综合成绩计算方法

  1、笔试成绩占考试总成绩的比例为50%,面试成绩占总成绩的比例为50%。

  2、综合成绩低于60分的考生不予录用,笔试、面试中有作弊行为的不予录用,并纳入征信记录。

  八、体检

  招聘体检由我院统一组织实施。根据考生综合成绩,按照招聘岗位计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行,体检费考生自理。体检不合格者不予录用。

  九、公示

  体检合格者,院部将拟聘人员名单在医院网站公示7个工作日。公示期满,无异议后,办理聘用手续。对因各种原因不录用而空缺的岗位,不采取替补方式补录。录用人员待遇参照院内同类聘用制人员工资及福利待遇。

  淮南市第一人民医院组织人事科

  2019年9月3日

本站重点推荐>>>公考笔试面试体验课
本文链接:www.ahpta.cn/zhaokao/979.html;本站拥有强大的搜索功能,请至网页顶部点击“放大镜”按钮使用,但只能匹配搜索标题哦!如果对应的文章中有您要找的内容,请继续按CTRL+F键进一步搜索!