2021年安庆市怀宁县招聘高校毕业生到村(社区)工作50人公告

  为深入贯彻党的十九届五中全会精神,强化基层人才保障,充实基层工作力量,推动脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接,经研究决定,公开招聘一批高校毕业生到村(社区)工作。为做好这项工作,现制定如下工作方案。

  一、组织领导

  由县委组织部牵头,县人社局、县财政局、县民政局、县农业农村局等单位参加,成立县招聘高校毕业生到村(社区)工作领导小组及其办公室,办公室设在县委组织部。

  二、招聘对象

  28周岁以下高等院校毕业生。

  三、招聘计划及聘期

  全县计划招聘50人,聘期两年,两年后可续聘。

  四、招聘条件

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、遵守宪法和法律;

  3、思想政治素质好,学习成绩优良;

  4、作风踏实,吃苦耐劳,甘于奉献,组织纪律观念强;

  5、自愿到农村工作,有一定的组织协调能力;

  6、适应岗位要求的身体条件。

  五、招聘程序

  (一)报名及资格审查

  报名工作由县招聘高校毕业生到村(社区)工作领导小组组织,报名人员填写报名表(电子版),并将本人身份证、学历证书(2021届应届毕业生尚未取得学历(学位)证书的人员,可提供学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证明材料)、获奖证书等资料扫描件打包发送至指定邮箱(邮箱地址:hnzzbzp@163.com),县招聘高校毕业生到村(社区)工作领导小组对报名人员进行线上资格审查。报名人员提供的资料应真实准确,凡弄虚作假者,一经查实,取消报名资格。

  (二)资格复审及面谈

  由县招聘高校毕业生到村(社区)工作领导小组统一组织资格复审及面谈。报名人员携带报名表(见附件)、本人身份证、学历证书、获奖证书等资料原件及复印件参加资格复审。资格复审通过后进行面谈,面谈主要详细了解报名者个人专业素质、综合能力、语言表达、志愿村等各方面情况。

  (三)定岗

  按照“一村一名大学生”村干的要求,根据报名人员志愿顺序及人岗相适的原则进行定岗,户籍或家庭住址在岗位所在村(社区)的优先选定该村(社区),其次考虑个人志愿及人岗匹配程度,定岗信息及时反馈给报名人员。

  (四)体检

  组织完成定岗的人员到指定体检机构接受入职体检。

  (五)聘用

  拟聘用人员由乡镇政府与其签订劳动合同。

  六、保障激励

  (一)保障待遇

  聘用人员的相关待遇比照村(社区)“两委”干部原财政供给渠道执行。

  1、基本报酬:根据实际参加工作时间,按每人每月3500元计发,实行动态调整。

  2、绩效报酬:以年基本报酬30%为基数,年终由乡镇组织考核后,一次性计发。

  3、其他待遇:比照村(社区)“两委”干部购买养老、医疗、人身意外伤害保险。

  (二)激励措施

  1、本次聘用的高校毕业生在村(社区)工作满两年以后,可以参加面向县内村干的事业单位人员招考,并单列职数、定向招聘。

  2、本次聘用的高校毕业生列为村级后备干部重点培养,优先补充进村(社区)“两委”班子。

  七、管理和服务

  1、加强管理。乡镇党委要加强对本次聘用的高校毕业生管理,明确专人具体负责这项工作,及时掌握他们遵守制度、履行职责、作用发挥等方面情况,定期收集典型,做好宣传工作。

  2、搞好服务。乡镇党委负责安排本次聘用的高校毕业生食宿及日常生活,为他们开展工作创造条件、提供方便。要建立结对帮带制度,帮助他们熟悉基层情况,克服工作生活中遇到的困难,尽快适应角色。

  3、强化考核。乡镇党委每年对本次聘用的高校毕业生进行一次考核,按照考核结果发放相关绩效工资。对违反工作纪律或重大失职而造成严重影响的,可及时解聘;对不适合在村(社区)工作的,可予以劝退。
报名表.doc

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