2021年淮南师范学院招聘12人公告

  一、招聘岗位

  办公室综合科管理辅助岗位(1个)

  宣传部融媒体中心管理辅助岗位(1个)

  科研处管理辅助岗位(1个)

  信息化建设与管理处系统建设与管理辅助岗位(1个)

  资产与实验室管理处管理辅助岗位(1个)

  后勤保障与基本建设处后勤管理辅助岗位(2个)

  就业创业工作处市场信息中心管理辅助岗位(1个)

  金融与数学学院实验员岗位(1个)

  文学与传播学院实验员岗位(1个)

  体育学院教务员岗位(1个)

  音乐学院实践中心管理员岗位(1个)

  二、应聘人员条件

  (一)办公室综合科管理辅助岗位应聘条件:

  1.贯彻执行党和国家的方针政策,有强烈的事业心和责任感;

  2.大学本科及以上学历(管理类、计算机类专业或具有相关工作经验的优先);

  3.政治素质强,吃苦耐劳,具有较好的沟通协调和组织能力;

  4.男性年龄35周岁以下,女性年龄30周岁以下,在校期间无受过纪律处分;

  5.身体健康。

  (二)宣传部融媒体中心管理辅助岗位应聘条件:

  1.贯彻执行党和国家的方针政策,有强烈的事业心和责任感;

  2.遵守职业道德、敬业爱岗,有较强的政策观念和组织纪律观念,坚持原则,严守工作纪律;

  3.24周岁以下;

  4.政治面貌为党员(含预备党员);

  5.全日制本科及以上学历;

  6.专业要求:新闻学、汉语言文学专业,具备一定写作能力。

  (三)科研处管理辅助岗位应聘条件:

  1.年龄不超过30周岁,具有全日制本科或以上学历,汉语言文学专业优先;

  2.具有较强的文字功底;

  3.能熟练使用各类办公软件以及图片处理软件;

  4.具备良好的团队合作意识、沟通协调能力与敬业精神。

  (四)信息化建设与管理处系统建设与管理辅助岗位应聘条件:

  1.年龄:不超过26周岁,2021年应届毕业生;

  2.学历学位:全日制本科学历,具有学士学位;

  3.专业:计算机科学与技术。

  (五)资产与实验室管理处管理辅助岗位应聘条件:

  1.全日制本科及以上学历;

  2.专业不限,计算机、电子信息、经济管理类专业优先;

  3.具有较强的组织管理能力及较好的写作能力;

  4.年龄要求不超过30周岁。

  (六)后勤保障与基本建设处后勤管理辅助岗位应聘条件:

  1.遵纪守法,品行端正,身体健康,具备岗位要求的年龄、学历、资质及工作经验等条件,并能胜任岗位工作;

  2.大学本科及以上学历;

  3.年龄在18周岁以上,其中男性不超过35周岁,女性不超过30周岁。

  4.专业:土木工程、工程管理或其他专业。

  (七)就业创业工作处市场信息中心管理辅助岗位应聘条件:

  1.男性不超过35周岁,女性不超过30周岁;

  2.大学本科及以上学历(管理类、计算机类专业优先);

  3.熟悉办公软件操作、数据处理及网站维护;

  4.政治素质强,吃苦耐劳,具有较强的文字功底,有较好的沟通协调和组织能力。

  (八)金融与数学学院实验员岗位应聘条件:

  1.遵纪守法,品行端正,身体健康;

  2.年龄男性不超过35周年,女性不超30周岁;

  3.金融或数学专业方向;

  4.全日制本科及以上学历学位。

  (九)文学与传播学院实验员岗位应聘条件:

  1.遵纪守法,品行端正,身体健康,能胜任岗位工作;

  2.大学本科及以上学历;

  3.年龄在18周岁以上,其中男性不超过35周岁,女性不超过30周岁。

  (十)体育学院教务员岗位应聘条件:

  1.贯彻执行党和国家的方针政策,有强烈的事业心和责任感;

  2.遵守职业道德、敬业爱岗,有较强的政策观念和组织纪律观念,坚持原则,严守工作纪律;

  3.具有较强的综合分析、组织协调管理能力和良好的人际交往能力,具有良好的服务意识和团队精神;

  4.具有熟练运用计算机处理文件、图表的能力;

  5.具有较强的语言表达和文字处理能力;

  6.大学本科及以上学历,专业不限;

  7.年龄在18周岁以上,其中男性不超过35周岁,女性不超过30周岁。

  (十一)音乐学院实践中心管理员岗位应聘条件:

  1.管理类、教育类、音乐类等学科专业毕业;

  2.30周岁以下,本科及以上学历;

  3.熟练常用办公软件操作,有相应管理经验者或中共党员优先录用。

  三、招聘程序

  (一)报名申请

  报名由各用人单位受理,报名时间:2021年4月15日-2021年5月3日。报名联系方式如下:

用人单位

电话号码

报名用电子邮箱

联系人

笔试范围

办公室

05546863615

mmljl0525@163.com

廖老师

管理学、礼仪实务等相关知识

科研处

05546863587

yeguosun@126.com

孙老师

应用文写作,计算机基础知识

信息化建设与管理处

05546863696

hw@hnnu.edu.cn

洪老师

计算机基础知识、操作系统与数据库基础知识、网络管理与维护基础知识

宣传部

13855428364

hnnuxcb2021@163.com

唐老师

新闻基础知识、新闻写作

后勤保障与基本建设处

05546863576

1126106763@qq.com

单老师

后勤管理知识

资产与实验室管理处

15856690009

137169913@qq.com

王老师

计算机基础知识、应用文写作、管理学及实验室相关知识

就业创业工作处

05546863565

jyxx@hnnu.edu.cn

张老师

管理类、计算机类基础知识,应用文写作

金融与数学学院

18055434252

278078482@qq.com

李老师

高等数学

文学与传播学院

13500571610

1229871757@qq.com

李老师

应用文写作

音乐学院

15955475916

ckk614@qq.com

陈老师

1.计算机操作基本知识与技能;
2.行政管理与职业规范基本知识;
3.文字表达能力与方案编创能力。

体育学院

18963777680

345238765@qq.com

李老师

应用文写作,计算机基础知识

  报名材料(个人简历,各阶段学历学位证书,身份证(正反面)扫描件,本科及以上学历学习期间学习成绩表等),可发至上述电子邮箱。

  (二)资格审查

  各用人单位负责对应聘人员进行资格审查,审查结果报人事处备案。

  (三)通知考核

  通过资格审查,被通知来校参加考核的人员,务必携带以下材料:应聘岗位要求的学位学历证明、毕业生就业推荐表、毕业生就业协议书、前期学历学位证书、身份证、有代表性的论文及科研成果证明、学习成绩单等材料(以上材料均验原件、留存部分复印件)。

  (四)考核

  1.考核由各用人单位负责组织实施,采用笔试和面试试讲组成。笔试满分100分,占综合成绩的30%、面试100分,占综合成绩的70%,各环节成绩均按四舍五入保留小数点后两位。岗位招聘人数与岗位应聘人数的比例原则上不低于1:3,达不到开考比例的,可根据实际情况核减岗位招聘计划。

  2.笔试内容:采取闭卷考试方式。笔试成绩占总成绩的30%。根据笔试成绩高低,按照招聘数不低于1:3的比例确定进入面试环节的人选。为保证进人质量,可根据实际情况,笔试设定最低合格分数线,由用人单位根据岗位招聘人数和笔试情况确定,报人事处备案进入面试环节的人选,须提交个人相关证明材料的原件。

  3.面试内容:面试考核专家组成员至少5名,校外专家比例不低于50%。重点考查应聘者从事管理辅助工作、教学辅助工作的专业知识、岗位技能、综合素质和能力。

  4. 笔试、面试时间为2021年5月8日,具体时间、地点由各用人单位另行通知。

  (五)体检

  根据综合成绩,按照1:1的比例确定进入该环节的人选。体检不合格者,不予录用。对放弃体检资格或体检不合格造成的空缺,可按综合成绩依次等额递补。

  (六)确定拟录用人选

  各用人单位根据考核、体检情况,确定拟录用候选人员,报人事处审批。

  (七)公示

  学校网站上对拟录用人员名单进行为期不少于7天的公示,招聘工作在校纪委办的监督下进行,并接受社会及有关部门监督。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。

  (八)录用

  经体检合格,公示无异议后,对拟录用人员推荐到劳务派遣公司签订劳务派遣合同,工资待遇按照淮南市劳务派遣人员政策执行。聘用劳务派遣人员考核及管理按照学校劳务派遣管理办法执行。

  四、疫情防控要求

  疫情防控期间,劳务派遣人员的选聘按照学校疫情防控相关规定执行。

  五、工作监督

  劳务派遣岗位人员选聘接受学校师生员工和社会各界的监督,学校人事处、纪委办公室负责招聘监督工作。对拟录人员有异议的,可以向学校人事处或纪委办公室反映。

  联系电话:(0554)6863593,(0554)6863597

  邮箱:rske@hnnu.edu.cn;jweib@hnnu.edu.cn

  淮南师范学院人事处

  2021年4月15日

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