2020年宣城市旌德县健康智造中心招聘4人公告

  一、企业简介

  旌德县健康智造中心位于旌德县健康制造产业园(篁嘉园区),隶属于旌德县工业投资有限公司。主要运营专家工作站及团队工作室;科创成果、路演展示平台;众创空间;三大子产业孵化平台等。智造中心依托旌德县政策优势、区位优势及特殊资源禀赋,集合创业培训、投融资、项目路演、创业咖啡等服务,致力于建设一个以生物医药、科技创新、文化创意、“互联网+”产业为核心的新型创业服务平台。现因发展需要,面向社会公开招聘工作人员4名(运营主管1名、运营专员2名、出纳兼人事1名),有关招聘事项公告如下:

  二、招聘原则

  按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准,坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,采取面试和考察相结合的方式进行。

  三、招聘岗位及资格条件

  (一)招聘岗位

  1、运营主管岗

  任职条件

  (1)年龄35周岁以下(条件优秀者年龄可适当放宽),具有大专及以上学历, 有众创空间、孵化器、创业协会运营经验优先;

  (2)具有良好的沟通表达能力,语言组织及文字编辑能力,擅长政府类申报文件以及项目计划书的撰写;

  岗位工作描述

  (1)负责招商和入孵企业的相关咨询、资格认定及服务管理工作,做好入驻企业的对接工作,企业的后期维护,建立完整的企业成长档案;

  (2)负责入驻企业的管理、监督、指导,协助企业办理相关业务;

  (3)负责各项资质申报工作,包括熟悉了解各类政策、材料撰写、证明材料收集、装订、报送,后续维护上报等工作;

  (4)负责运营数据的统计,完成众创空间的年报、考评和认定等工作;

  (5)负责策划、组织和执行平台的各类内外部活动,打造创业氛围;

  (6)做好品牌宣传工作,如媒体推广等,扩大品牌影响力;

  (7)众创空间(孵化器)内部安排的其他工作。

  2、运营专员岗

  任职条件

  (1)年龄35周岁以下(条件优秀者年龄可适当放宽),具有大专及以上学历;

  (2)会基本电脑操作,办公软件使用;

  (3)具有讲解或会务接待工作经验者优先。

  岗位工作描述

  (1)负责日常行政事务,协调配合各部门做好相关服务工作;

  (2)负责讲解、会务接待及企业活动会务等服务工作;

  (3)负责对外宣传工作;

  (4)负责公司各类重要资料文件的整理归档,以及其他一些事务性的工作。

  3、出纳兼人事岗

  任职条件

  (1)年龄35周岁以下(条件优秀者年龄可适当放宽),具有大专及以上学历,财务相关专业或两年以上出纳工作经验;

  (2)熟悉财务软件、熟悉使用EXCEL、WORD等办公软件;

  岗位工作描述

  (1)负责人事等相关工作;

  (2)负责做好各种单据及收付款等工作;

  (3)固定资产和低值易耗品的登记和管理。

  (二)有下列情况之一的不得参加公开招聘

  1、此前有违纪违法不良记录的或目前涉嫌违纪违法正在接受纪律监察、审查、调查和司法调查尚未作出结论的;

  2、受处分期间的;

  3、被确定为失信被执行人的;

  4、法律、法规规定的其他情形。

  四、招聘程序

  (一)发布公告

  本次公开招聘信息通过旌德县人民政府网(www.ahjd.gov.cn)发布,报考人员请及时主动到指定网站了解相关信息。

  (二)报名及资格审查

  1、应聘者将个人简历和报名表投递到1993641512@qq.com,邮件标题为“姓名+应聘岗位”。

  2、报名时间:2020年9月18日- 9月25日。报名结束后,报名人员提供的材料不再受理。(报名表详见附件)

  3、资格审查

  资格审查时间定于9月28日,资格审查地点:旌德县工业投资有限公司综合管理部(篁嘉园区篁嘉大道开发区管委会三楼)。应聘者需提交相关材料原件和复印件(有效居民身份证、学历证书、有关资格证书等)、近期1寸免冠同底彩色照片3张。

  (三)面试

  本次招聘采取面试方式,按面试成绩从高分到低分确定人员进行体检、考察,若出现最高分成绩相同的,则一并进入考察,考察结束后确定相关人员进行体检。面试时间、地点另行通知。

  (四)体检考察

  体检、考察工作由旌德县工业投资有限公司统一组织实施。体检合格人员为拟招聘人选。体检项目、标准参照人社部、卫生部《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)的规定执行,体检费用由应聘者自理。

  对体检、考察出现缺额的,按照规定程序和时限,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补,递补只限1次。

  (五)公示

  本次招聘结果将在旌德县人民政府网进行公示,其中,确定的拟招聘人员名单公示5天。

  (六)签订合同

  公示期满没有问题或反映问题不影响招聘的,与公司签订聘用合同,其中试用期2个月。

  五、薪酬待遇及聘用形式

  (一)聘用形式。试用期满,经考核合格正式聘用,签订正式劳动合同。在聘用期间,员工若出现重大失误、不服从统一管理的,公司有权终止合同;已聘用人员每年进行一次考核,考核不合格或不服从组织管理的,公司可以解聘。

  (二)薪酬待遇。签订正式聘用合同后按照岗位级别发放薪酬。

  六、有关事宜

  (一)应聘人员须对提交材料的真实性负责,凡提交材料与实际情况不符者,一经查实,即取消资格。因应聘人员自身原因导致本人不能按要求参加资格审查、考试、体检、考察和试用的,责任由应聘人员本人承担。

  (二)公司将对应聘人员资料严格保密,未被录用者资料将作为公司备选人才资料保存。

  (三)本次招聘工作由旌德县工业投资有限公司组织实施并负责解释。

  咨询电话: 0563-2132403(县工投公司)

  2020年9月16日

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