2020年淮南市高校毕业生基层特定岗位招聘300人公告

  为促进我市高校毕业生就业工作,根据省人社厅《关于进一步做好高校毕业生基层特定岗位管理服务工作的通知》(皖人社秘〔2016〕202号)精神,现将我市2020年高校毕业生基层特定岗位人员招聘工作有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  坚持公开、公平、公正的原则,采取公开招聘、竞争择优方式,主动接受社会监督。

  二、招聘对象

  2018届毕业以来离校未就业的普通高等学校毕业生,大专以上学历。

  三、招聘岗位及数量

  此次招聘人员主要在街道(乡镇)、社区从事公共就业服务、社会保障、劳动关系协调、经办窗口服务等工作。录用后由县、区人社部门统一分配到具体工作岗位。

  2020年全市共计划招聘300名(详见岗位招聘职位表)。

  四、招聘条件

  1.严格遵守国家的法律法规,品行端正,作风正派,无违法违纪记录。

  2.自愿从事基层社会管理和公共服务事业,热爱基层工作,吃苦耐劳,乐于奉献,愿意扎根基层。

  3.能够服从组织安排,有一定的工作能力和较强的组织协调能力。

  4.身体健康。

  五、招聘程序

  (一)报名

  1.网上报名

  报考人员报名前,应通过“皖事通”APP实名申领安徽健康码。采用网上报名方式。报名网站为淮南人事考试网(www.hnpta.com)。报名时间为2020年7月24日9:00至28日16:00,逾期不予补报。报考人员登录淮南人事考试网进行报名,在网上阅知并签署“考生诚信承诺书”,按要求如实、正确填写《2020年淮南市高校毕业生基层特定岗位人员招聘报名资格审查表》,并上传本人电子照片,照片标准须符合规定格式(照片格式:近期免冠正面证件照,jpg格式,宽度2.5cm,高度3.5cm,或宽高分辨率295×413像素,大小20-100kb)。报考人员提交的报考信息应当真实、准确,否则出现问题由报考人员本人负责。提供虚假报考信息的,一经查实,即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关法律法规给予处理。

  每位报考人员限报一个岗位,并须使用同一有效居民身份证件报名和参加考试。

  2.资格审查和确认

  由招考单位对报考人员的报考资格进行审查确认。报考人员于报名后至2020年7月29日16:00前登录淮南市人事考试网查询是否通过报考资格初审。通过初审的,不能再报考其他岗位。

  3.网上缴费

  通过资格初审的报考人员,根据省物价局、财政厅皖价费[2009]118号规定,按照每人每科45元标准收费。通过资格初审的报考人员需在2020年7月30日16:00前登录淮南人事考试网通过第三方支付平台(支付宝)缴纳笔试费用,逾期不缴费的,视为自动放弃。

  4.减免缴费办理

  农村贫困家庭和城镇低保家庭报考人员,可以享受减免笔试考试费用的政策。这部分人员报名后,先实行网上确认和缴费。9月1日(当天上班时间)到淮南市人事考试中心办理笔试费用减免手续,并提供相关证明材料,逾期不予补办。

  (二)笔试

  1、笔试科目

  笔试科目为《公共知识》,主要考察考生的岗位基本业务素质,主要内容包括常识、法律、语文知识和写作等,考试时间120分钟,满分100分。

  2、笔试时间

  笔试时间:2020年8月29日(星期六)上午9:00-11:00  3、笔试地点

  笔试地点以《准考证》为准。报考人员于2020年8月27日9:00后登录淮南人事考试网自行打印《准考证》。考试时须凭本人《准考证》和有效身份证件原件(限有效期内的居民有效身份证、社会保障卡)进入考场。

  本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办任何形式的辅导和培训活动。

  4、成绩查询

  笔试总成绩以100分计算(计算到小数点后两位,下同)。考生可于笔试结束10个工作日后在淮南人事考试网及相关网站上查询成绩。

  为确保新招聘人员的基本素质,设定笔试成绩最低控制合格分数线。笔试成绩分数达到60分以上(含60分)的应试人员,方可进入下一轮资格审查。

  (三)资格复审

  由招聘单位对报考人员的报考资格进行资格复审。资格复审人选按考生报考的岗位招考计划数,依笔试总成绩从高分到低分确定(笔试总成绩相同的,一并进入资格审查名单)。资格复审时,报考人员应提供以下证件、材料:本人有效居民身份证、学历(学位)证书、户口本(退役士兵需携带退伍证),以上材料均需原件和复印件。

  资格复审时间和地点另行通知。

  (四)体检和考察

  体检和考察人选按职位招聘计划数,依笔试成绩从高到低等额确定。若最后一名出现笔试成绩并列,则同时录取。

  按先体检后考察的顺序进行。

  1.体检标准和有关要求参照《人力资源和社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及《〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)组织实施。

  2.考察工作由各县区人社局组织。主要了解被考察对象的政治思想、道德品质及学业、工作情况,以及是否符合报考的招聘条件等情况。

  3.对资格审查、体检不合格或放弃者,在报考人员中按笔试成绩由高到低进行递补。

  (五)公示

  对体检、考察合格的初选人员在淮南人事考试网及相关网站公示7日。

  (六)聘用上岗

  考试、资格审查和体检合格的拟招聘人员,公示7日后无异议,由招聘单位与其签订劳动合同,安排上岗。

  六、岗位管理及工资

  我市基层特定岗位人员管理和工资待遇等按照市人社局、财政局《规范高校毕业生基层特定岗位人员管理服务工作的指导意见》(淮人社秘〔2019〕74号)执行。

  七、其他

  (一)疫情防控期间的考试有关事项严格按照国家和省、市有关防疫要求进行办理。

  (二)本《公告》由市人力资源和社会保障局负责解释。咨询服务电话为:

  政策咨询电话:0554-6641571(市人社局就业促进科)

  考务咨询电话:0554-6652405(市人事考试中心)

  附件:职位表.doc

  2020年7月18日

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