2020年黄山市休宁县海阳一小、二小教师选聘25人公告

  经县教师公开选聘工作领导小组研究,决定从全县农村中小学教师队伍中 公开选聘部分教师到海阳一小、海阳二小任教,现将有关事项公告如下:

  一、 选聘计划

  计划选聘教师具体学科和人数如下:

  海阳一小(10名):语文教师4名、数学教师5名、体育教师1名;

  海阳二小(15名):语文教师8名、数学教师5名、英语教师1名、体育教师1名。

  二、选聘对象

  全县农村中小学在编的公办教师(校长、副校长除外)。

  三、选聘条件

  1.具有小学及以上教师资格;近三年有所报的学科任教经历。

  2.具有大专及以上学历;

  3.2017年12月31日前在我县入编的教师;

  4. 热爱教育事业,服从学校工作安排,身体健康,能胜任岗位需要;

  5. 遵纪守法,职业道德良好,无不良行为记录。

  有以下情况之一者不得参与选聘:

  1.近三年受过党纪、政纪等处分、处理的人员;

  2.近三年年度考核有不合格的人员;

  3.其他不适合参与选聘情形的人员。

  四、选聘程序

  (一)报名

  1.报名时间:2020年7月13-14日(上午8:00—12:00,下午2:30—5:30),请在报名期间到县教育局人事股领取《2020年城区小学教师公开选聘报名表》报名(见附件),逾期不予受理。

  2.报名地点:休宁县教育局人事股(县政府大楼419室),咨询电话0559-7516179。

  3.报名办法:

  (1)报考人员自行选择选聘计划中一所学校的学科岗位进行报名,多选无效。

  (2)报名材料提交:报名者身份证、学历证书、教师资格证原件及复印件。报名人员获奖、表彰证书及教育教学业务考核材料的原件及复印件(文件类可用复印件由县级以上主管部门盖章确认);近期免冠同底一吋照片3张;经编制所在学校审核的《2020年城区小学教师公开选聘报名表》。以上材料于15-16日上班时间提交人事股审核。

  4.准考证的领取:2020年7月17日上班时间到县教育局人事股领取准考证。

  (二)选聘办法

  选聘采取面试+教育教学业务考核相结合进行。

  个人总分(100分)=个人面试成绩得分(满分70分)+教育教学业务考核成绩得分(满分30分)。

  本次选聘工作坚持公平、公正、公开的原则,统一组织面试,择优录取。各科报名人员与选聘人数比例应不低于1.5:1,不足规定开考比例的,相应核减该岗位计划数。

  1.面试

  (1)面试方式:试讲。面试教材版本:现行学校使用教材4-6年级内容。备课时间30分钟,上课时间20分钟。

  (2)面试时间:7月19日上午8:00前到达考点,8:10分以后禁止迟到考生入场。

  (3)面试地点设在所报考学科岗位的学校。

  (4)面试成绩计算:以 100分计算,按70%折算计入总分(保留小数点后两位,第三位四舍五入)。

  (5)面试成绩公布:面试结束后在休宁县政府网信息公开栏目上另行通知,敬请密切关注。(http://zw.huangshan.gov.cn/BranchOpennessContent/showList/10740/0/page_1.html)

  2. 教育教学业务考核

  教育教学业务考核评分总分为30分,根据考生所提供的个人综合能力材料和教学成绩,由县教师公开选聘工作领导小组进行审核评分。

  3.确定选聘人选和公示

  根据学校选聘计划,按总分从高分到低分,等额确定考核对象(在统计过程中均保留小数点后两位,第三位四舍五入。若出现总分并列的情况,则依次以报考人员的面试成绩、面试成绩中最高分、次高分为依据,从高分到低分确定)。考核拟选聘人员在原工作单位德能勤绩各方面表现。考核不合格依次递补。

  根据考核结果,研究确定拟选聘人选,公示无异议后报县“县管校聘”管理改革领导小组审批并按相关规定办理上岗手续。

  附件:2020年城区小学公开选聘教师报名表.doc

  休宁县教师公开选聘工作领导小组

  2020年7月11日

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