2022年阜阳市界首市招聘城市管理协管员50人公告

  根据工作需要,界首市城市管理行政执法局现面向社会拟公开招聘城市协管人员50名,现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  坚持公平、公开、公正的原则,严格按照招聘程序,择优聘用。

  二、招聘条件及对象

  1.拥护中国共产党的领导,遵纪守法,无不良社会记录;

  2.具有高中及以上学历,年龄在18至45周岁之间(1976年5月6日至2004年5月6日期间出生);

  3.自愿从事城市管理工作,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳精神,保守工作秘密,纪律观念强,服从组织安排,具有良好的道德情操和健康的心理素质;

  4.体貌端正,无残疾、无口吃、无重听、无色盲、无纹身,无精神类疾病、无明显生理缺陷及特征;

  5.不得同时与其他用人单位建立劳动关系。

  有下列情形之一的人员不得报考:

  1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

  2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

  3.现役军人;

  4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

  5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

  6.有违法犯罪记录的,有失信被执行人记录的;

  7.法律、法规规定不得参加报考的其他情形人员。

  三、招聘程序

  招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、体能测试、面试、考察、体检、公示、聘用的招聘程序进行。

  1.公告

  时间:2022年05月6日至2022年05月12日

  2.报名

  (1)报名方式:本人现场报名。

  (2)报名时间:2022年05月12日—2022年05月19日(工作日上午:8:00--11:30,下午2:30--17:30)。

  (3)报名地点:界首市城市管理行政执法局三楼局办公室(界首市胜利路与天安路交叉口西)。

  (4)报名时需提供下列证件:界首市城管执法局招聘协管员报名登记表(附件1,请自行下载填写并打印)、毕业证书、本人有效身份证(退役军人同时携带退役证)、无犯罪记录证明、不是失信被执行人证明等证件的原件和复印件,递交近期一寸正面免冠彩色同底版照片6张(背面署名)。

  (5)报名人员在应聘全过程均要佩戴口罩,并携带智能手机,出示“安康码”、“行程码”和48小时内核酸检测报告,严格落实疫情防控管理规定。

  3.资格审查

  工作人员现场对报名人员提供的材料及证件原件进行审查(含现场查验本人是否是失信被执行人),留存复印件,原件当场退还给报名者。经资格审查合格者参加后续招聘。凡因弄虚作假或与应聘资格条件规定不符的,一经查实,即取消报名资格。资格审查贯穿本次招聘全过程。

  4.体能测试、面试

  招聘人数与报名人数的比例,原则上不低于1:1.2方可开考,若达不到开考比例,将按核减招聘人数,符合报考条件的人员,安排体能测试。

  (1)体能测试成绩占50%

  ①体能测试时间和地点另行通知。

  ②体能测试内容:男性:1000米,女性:800米。

  按照体能测试成绩从高到低的顺序1:1.2的比例进行面试。考生自动放弃面试的,依次递补。

  (2)面试成绩占50%。

  ①面试时间、地点:另行通知。

  ②面试内容:着重考察考生知识面、组织能力、综合协调能力、思维语言表达能力、应变能力、进取精神、仪表举止等方面。

  5.择优选拔的方法

  按照体能测试成绩和面试成绩合成总成绩,按高低分顺序1:1的比例确定进入考察与体检环节,因故出现人选缺额的,按高分到低分的顺序递补(不再另行组织考试)。

  退伍军人和具有计算机、法律、文秘专业特长的人员同等条件下优先聘用。

  6.考察与体检

  对入围人员按照要求进行考察,考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况。考察合格者在规定的时间到指定的地点进行体检(费用自理)。

  出现缺额的,按总成绩高低分递补,总成绩相同的,以面试成绩排序。

  7.公示和聘用

  对考察与体检合格的拟聘人员公示7天,公示无异议者,参加上岗前集中培训。受聘人员按规定实行试用期制度,试用期一个月,经试用期满能胜任工作的办理相关聘用手续并签订合同,聘用期内对考核不合格者予以辞退。

  四、待遇

  基本工资3000元(含五险)+每干满一年月增资50元/月(500元封顶)+加班费(加班费用按实际加班进行发放)+工会福利

  咨询电话:0558-4886189

  监督电话:0558-4886316
登记表.doc

    界首市城市管理行政执法局

    2022年5月6日

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