2022年合肥公交集团有限公司招聘20人公告

  一、企业简介

  合肥公交集团有限公司始建于1956年2月,是合肥市国资委重点监管的大型国有企业,主要从事城市公交线路、通勤巴士运营、车辆维修保养、公交车辆广告业务发布等。截至2021年底,我公司共有在册营运车辆5223台,职工人数8409人,营运线路272条,线路总长4602公里,线网总长1761.9公里,总行驶里程2.14亿公里,总客运量超3.63亿人次。

  近年来,合肥公交集团按照市委、市政府和主管部门的工作部署和要求,深化企业改革,加大管理力度,采取多种措施提高安全服务保障能力,为市民出行和交通动脉的畅通提供了有效保障。坚持增车辟线,加快构建“快线+干线+支线+微线”四级公交运营服务网络,逐步形成干支协调、互为补充、高效快捷的一体化公交体系。加大科技投入,信息化手段广泛应用于公共交通营运调度、安全行车、服务管理等领域,智慧公交APP、电子站牌投入运行,全面实行微信、支付宝、银联闪付等移动支付手段;创新管理举措,深入推进星级驾驶员、星级乘务员、星级线路、星级维修工、星级班组建设,打造出“李祥斌热线”、快速公交一号线等服务品牌。合肥公交集团先后获得全国文明单位、中国节能减排先进单位、中国推动快速公交发展先进单位、安徽省文明单位、省节能示范企业、合肥市五一劳动奖状、市先进单位、市节能先进企业、市“十大社会责任奖”等数十项荣誉称号,涌现了全国优秀共产党员、全国劳模、全国人大代表李祥斌,全国五一劳动奖章、全国劳模、全国交通建设工匠、“敬业奉献”中国好人夏力,全国交通技术能手黄克庆,全国道路运输安全行车百万公里优秀驾驶员陈勇等一大批先进人物。

  二、招聘对象及资格条件

  (一)招聘专业、人数及学历要求

招聘专业

招聘人数

学历层次

交通运输规划与管理

2

全日制硕士研究生

企业管理、经济管理

2

财务管理

1

全日制本科及以上

车辆工程

1

机电工程

1

思想政治及相关专业

(同等条件下中共党员优先)

1

人力资源管理

1

中文、行政管理及相关专业

2

土木工程

1

法学

(同等条件下中共党员优先)

2

计算机科学与技术

6

  (二)资格条件

  1.具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;具有良好的品行;符合岗位资格条件,具备符合岗位要求的专业水平和工作能力;具有适应岗位要求的身体条件。

  2.全日制本科学历毕业生年龄要求为27周岁以下〔1995年1月1日(含)以后出生〕;硕士研究生学历毕业生年龄要求为30周岁以下〔1992年1月1日(含)以后出生〕。

  3.有下列情形的人员,不得报考或录用:不符合上述岗位招聘对象及招聘条件者;入职体检不合格者;现役军人;有传染性疾病、癫痫、精神病等疾病病史者;身体有纹身者;有违法犯罪记录或受过行政、刑事处分者;因违章违纪或品性恶劣被其他企业除名者;被依法列为失信联合惩戒对象者;有干扰招聘流程或违反招聘纪律行为者;伪造证书或提供虚假资料者;法律、法规规定的其他情形。

  三、招聘程序及方法

  (一)报名

  方式1.携带身份证、毕业证、学位证复印件(应届毕业生尚未取得学历、学位证书的,须携带《高校毕业生就业推荐表》复印件)至合肥公交集团有限公司人力资源部413室现场报名。

  方式2.登陆合肥公交集团官网(http://www.hfbus.cn)查阅招聘公告,下载附件《合肥公交集团有限公司2022年度高校毕业生应聘登记表》并按规范填写后,将个人相关材料邮寄至合肥公交集团有限公司人力资源部413室。

  历届毕业生需邮寄:身份证、毕业证、学位证复印件、《合肥公交集团有限公司2022年度高校毕业生应聘登记表》;

  应届毕业生需邮寄:身份证、《高校毕业生就业推荐表》复印件、《合肥公交集团有限公司2022年度高校毕业生应聘登记表》。

  (二)资格审查

  依据招聘要求进行应聘人员个人材料审查,审查通过者进入考试与考核环节。

  (三)考试与考核

  根据企业人才需求特点,采取适当方式进行考试与考核,满足企业用人需求后择优录用。

  (四)录用人员公示

  拟录用人员在合肥公交集团官网公示。

  (五)办理入职手续

  组织拟录用人员参加入职体检、岗前培训、签订劳动合同。

  四、相关待遇和使用方向

  (一)首次签订3年劳动合同(试用期6个月),公司提供稳定的薪酬待遇,按国家规定足额缴纳养老、失业、工伤、生育医疗保险及住房公积金。

  (二)见习期满后,按照管理人员缺编及工作需要,经组织考察合格,安排至管理岗位或专业技术岗位,并给予相应待遇。

  五、其他事项

  (一)为保证公平、公正、公开,考试与考核将在公交集团纪委全程监督下进行。

  (二)此次公开招聘接受社会监督,如发现违规违纪、徇私舞弊、弄虚作假等行为,按规定严肃处理。监督电话:0551-64459670。

  (三)资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中任何环节或入职后通过审查档案等方式发现有违纪违规、提供虚假信息或应聘者条件不符合岗位要求等情况的,随时取消应聘资格或解聘。由此造成的后果,由应聘者本人负责。

  (四)应聘人员须保持通讯畅通,规定时间内未按要求参加招聘有关程序的,视为放弃应聘资格。

  六、联系方式

  (一)咨询电话:0551-64459627、64460752(咨询时间:工作日上午8:00—12:00,下午14:30—17:30)

  (二)公司地址:合肥市瑶海区和平路272号

  (三)报名截止时间:2022年5月10日

  (四)联系人:胡先生 吴先生

  附件:登记表.docx

  合肥公交集团有限公司

  2022年3月

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