2021年合肥国家实验室招聘行政管理人员7人公告

  合肥国家实验室(以下简称实验室)总部位于安徽省合肥市,总占地面积730亩,科研办公区一期总建筑面积26.3万平方米,实验室将建设北京、上海、济南、深圳等基地。实验室致力于汇聚科技领域优秀人才,打造体系化、高层次科技人才培养平台,营造有利于激发科技人才创新的生态系统。

  现因工作需要,实验室面向社会,公开招聘行政管理岗位工作人员。

  一、招聘岗位和任职条件

  (一)应聘人员基本条件

  1. 具有良好的思想政治素质,品行端正,积极进取;

  2. 具有较强的责任意识、协作意识、服务意识和较好的组织沟通协调能力;

  3. 硕士研究生及以上学历;年龄一般在35周岁以下(1986年9月30日以后出生);

  4. 具有正常履行岗位职责的身体素质;

  5. 特别优秀者可适当放宽条件。

  (二)岗位职责和任职条件

  下表中“岗位名称”一栏的“主管/职员”表示招聘主管或者职员,由招聘委员会根据应聘人员的实际工作能力和以往工作业绩综合确定。

序号 部门 岗位 名称 招聘 人数 专业 岗位职责 招聘条件
1 办公室 党务管理 主管/职员 1 管理类、 文科类 相关专业 1. 承担实验室党务管理、宣传报道、纪检监察、统战、工会等具体工作; 2. 起草相关管理制度、文件、报告和总结等材料。 1. 中共党员; 2. 熟悉党的路线、方针、政策,熟悉党务工作的基本知识; 3. 有较好的公文写作或新闻编写等文字水平和政策研究能力; 4. 具有一定的计算机操作水平,熟练掌握常用办公软件; 5. 有2年以上党群或媒体工作经验者优先。
2 办公室 文秘 主管/职员 1 管理类、 文科类 相关专业 1. 起草实验室重要公文、材料和文稿等; 2. 协助制定行政相关制度; 3. 参与政策研究。 1. 熟悉公文写作的基本规范,有较强的文字水平、研究能力与创新意识; 2. 具有一定的英语交流能力和计算机操作水平,熟练掌握常用办公软件; 3. 有2年以上办公室文秘、宣传工作经验者优先。
3 办公室 法务 主管/职员 1 法律类 1. 承担实验室各类重大合作协议和合同等的起草、法律风险评估、合法性审查; 2. 做好品牌保护与权益维护; 3. 处理日常法律事务、各类涉诉涉讼事件、审计等工作。 1. 熟悉合同法、经济法等相关领域法律法规,能独立起草、修订、审查各类重要协议、合同等; 2. 具有一定的英语交流能力和计算机操作水平,熟练掌握常用办公软件; 3. 有2年以上法律实践工作经验者优先;有律师执业资格或通过国家司法考试者优先。
4 办公室 信息系统 管理职员 1 计算机、 信息技术类相关专业 1. 负责编制信息化系统相关技术标准和管理规范; 2. 负责实验室信息化项目运行维护; 3. 调研同行信息化应用现状和前沿技术,撰写调研报告,提出合理化建议; 4. 加强信息化建设宣传,指导相关部门做好信息化建设项目的深入应用; 5. 编制信息化工作简报、工作计划等。 1. 信息技术基础扎实,掌握基本的网络协议与设备知识; 2. 熟练掌握Linux系统、Windows系统、数据库系统、常见应用软件知识,能熟练使用主流程序设计语言和框架进行软件开发; 3. 有2年以上信息化产品开发或规划设计工作经验者优先。
5 办公室 网络与基础设施管理 职员 1 计算机、 信息技术类相关专业 1. 负责实验室弱电系统和设施、数据中心机房、实验室网络安全的整体规划、建设和管理,保障日常网络通讯正常,做好网络安全监控和应急处理; 2. 负责网络用户接入规范化管理和技术服务; 3. 做好虚拟化资源的管理、监控和使用调配,协调数据备份、运行状态监控,协调各部门及系统提供商做好系统运行维护; 4. 负责实验室办公用计算机、信息化办公机具维修技术支持; 5. 定期发布网络及各类软件系统运行情况分析报告,提出合理化建议。 1. 信息技术基础扎实,熟练掌握基本的网络协议、网络安全、网络设备、服务器设备、存储设备、园区内弱电系统各设备、Linux系统、Windows系统等有关知识; 2. 掌握数据库系统、常见应用软件知识,能使用至少一种程序设计语言进行软件开发; 3. 具有2年以上相关工作经验者优先。
6 科研部 科技合作 管理主管/ 职员 1 管理类、 理工类专业 承担科技合作政策的制定、战略合作协议的起草及推进落实等工作。 1. 熟悉国家科技政策、发展规划、科技计划管理相关规章制度等; 2. 具有良好的文字水平和较强的政策研究能力; 3. 具有3年以上发展规划、科研管理等工作经验者优先。
7 科研部 重大项目 管理主管/ 职员 1 物理、材料、电子、信息等理工类专业 承担国家重大科技计划项目全过程管理等工作。 1. 熟悉国家科技政策、科技计划管理相关规章制度等; 2. 具有较好的文字能力和计算机操作水平; 3. 具有5年以上科研项目管理经验者优先。

  二、待遇

  工资待遇按照本单位行政管理人员薪酬管理办法执行,享受养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金。

  三、应聘程序

  (一)应聘者请于2021年10月31日前提交:

  1. 《应聘申请表》(含近期免冠照1张);

  2. 个人简历;

  3. 证明本人学历、能力、水平的相关资料。

  上述材料请用电子邮件发至hfnl_hr@ustc.edu.cn,投递简历邮件标题:姓名+学历+专业+应聘岗位名称(以截止时间前收到应聘申请表为准)。

  (二)初审合格者我们会尽快安排面试事宜。

  附件:申请表.xlsx

  四、联系方式

  联系人:何老师、张老师

  电话:0551-63603539

  邮箱:hfnl_hr@ustc.edu.cn

  网页:http://www.quantumcas.ac.cn/

 

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