2021年安徽杭城建设投资有限公司招聘20人公告

  因工作需要,经研究,安徽杭城建设投资有限公司(国有企业,地址在杭埠镇)面向社会公开招聘国有企业工作人员20名,现将有关事项公告如下:

  一、招聘计划

  计划招聘工作人员20名,具体岗位、专业、薪酬待遇等要求详见《2021年杭埠镇国有企业工作人员招聘计划表》(附件1)。

  二、资格条件

  1.思想政治素质好,遵纪守法,品行端正,拥护党的路线、方针、政策。

  2.具有良好的语言、文字表达能力,较强的学习能力、创新能力、沟通能力和执行能力。

  3.不限户籍,身体健康,熟练电脑操作,能运用word、excel等办公软件,服从岗位分配。

  4.有下列情形之一的人员,不能报考:曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;近五年内有违法违纪行为或正在接受纪检、司法部门立案审查的;被列为失信人员的;有其他不宜报考情形的。

  5.招聘岗位有年龄、工作经历要求的,计算时间截至2021年6月30日。

  三、招录程序和办法

  (一)报名、资格审查

  1.报名时间:2021年6月28日—7月9日,上午8:00-11:30,下午14:30-17:30。

  2.报名地点:舒城县杭埠镇人力资源和社会保障服务所(开发区一楼服务大厅)。

  3.报名方式:采用现场报名方式,每位应聘人员限报一个岗位。

  4.报名须提交的材料:

  (1)报名表(附件2);

  (2)有效身份证原件、复印件;

  (3)户口簿原件、复印件;

  (4)毕业证书、学位证书的原件、复印件(2021年应届毕业生暂未取得毕业证书的需提供学校相关证明);

  (5)工作经历证明(原工作单位的工作经历证明、劳动合同、社保证明中的任意一份)原件、复印件;

  5.资格审查:报名结束后,对报考人员的资格条件进行审查,确定笔试人员名单,并向入围考试人员发放笔试通知。笔试人数未达到招聘计划的2倍的,招聘计划核减为笔试人数的1/2。

  (二)考试

  采取笔试+面试的方式进行,笔试成绩占总成绩的50%,面试成绩占总成绩的50%。

  1.笔试

  (1)考试内容:综合应用能力

  (2)笔试时间:2021年7月中下旬,具体时间、地点另行通知。

  (3)报考人员必须携带本人有效身份证参加笔试。

  根据考试成绩从高分到低分按照1∶2的比例确定进入面试人员名单。

  2.面试

  面试满分为100分,合格分为60分,不合格者取消聘用资格。面试时间、地点等有关安排另行通知。获县、市、省及以上党委、政府或部门表彰的报考人员,可以在笔试成绩中分别加1、2、3分,获奖加分累计不得超过5分。

  面试结束后,将笔试成绩、面试成绩按1:1的比例计算,得出总成绩。若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前。总成绩将在杭埠镇先锋网网站进行公布。

  (三)体检、考察

  体检、考察由杭埠镇人力资源和社会保障服务所组织。根据职位考试总成绩从高分到低分按招聘人数的1:1确定体检、考察对象。

  体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,考察参考公务员考录考察工作的办法进行。

  先体检、后考察。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的视作放弃。

  体检、考察不合格或自愿放弃的,在面试合格者中按综合成绩从高分到低分依次递补。

  (四)公示、聘用

  根据考试、体检、考察的结果,确定拟聘用人员名单,拟聘用人员名单将在杭埠镇先锋网网站公示7个工作日。经公示无异议的,在公示结束后予以试用。公示不合格的,不再递补。

  拟聘用人员必须在录用通知书规定的时间内办理报到手续,逾期不报到者,视作自动放弃。试用期为3个月,试用期满经考察合格的,签订聘用合同。原有工作单位的拟聘用人员在办理报到前,须与原单位解除劳动合同。一经聘用,不得在任何单位兼职。

  四、其他事项

  (一)2021年应届毕业生报考的,要求报考人员须在2021年7月15日之前提供学校相关证明材料。逾期不能提供相关证书的,取消资格。

  (二)报考人员的申报资料必须真实有效,如存在故意隐瞒、弄虚作假的,一经发现证实,取消资格,已办理聘用手续者取消聘用,本人承担由此产生的一切后果。

  (三)考生应及时在杭埠镇先锋网上查阅成绩及相关通知,并保证通讯工具畅通,因考生自己原因或无法联系导致未能参加下一步招聘程序的,视为放弃。

  (四)咨询电话:0564-8037008。咨询时间:上午8:00-11:30,下午14:30-17:30。

报名表.docx

职位表.docx

  安徽杭城建设投资有限公司

  2021年6月28日

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