2021年合肥市消防救援支队招收接警调度员12人公告

  根据合肥市消防工作发展需要,经研究决定,面向全社会公开招收119接警调度员。

  一、招收岗位和名额:

  接警调度员12名,从事119接处警及调度等工作。

  二、报名条件

  1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵守宪法和国家法律法规,无违法犯罪记录;

  2、品行端正、爱岗敬业,服从组织分配;

  2、身体和心理健康,符合《国家综合性消防救援队伍消防员招录体格检查标准》;

  3、男性,年龄为18至28周岁,具有全日制大专及以上学历,有消防部队服役经历的放宽到高中或同等学历,计算机专业优先;

  4、曾在本市政府专职消防工作的,非因违法违纪等情形被开除或者辞退,因个人原因离职的,须满3年后方可重新应聘;。

  三、招收程序。

  (一)报名

  1、时间及地点。6月17日-6月30日(上午9:00—11:00;下午15:00—17:00)就近选择报名点进行报名;(报名地址详见附件1)

  2、报名要求:应聘人员按照公布的招聘条件和要求,需提供如下资料的原件和复印件到指定地点报名(原件供报名时审验):⑴、本人身份证和户口本;(2)、学历证书;(3)、相关特长专业证书;(4)、复员、退伍军人相关证明等材料;(5)、2寸免冠蓝底照片2张, 1寸免冠蓝底照片3张;

  3、咨询QQ群:435012624。

  (二)招收测试

  合肥市消防救援支队将统一组织实施,参考人员必须携带本人身份证参加,考核内容如下,考核具体时间和地点另行通知。

  1、体能测试:主要考察应聘者是否具有正常履职的身体条件。战斗员、驾驶员岗位考核项目:1500米跑、波比跳、跳绳3个项目。具体标准详见附件2;

  2、理论测试:采取闭卷及上机形式,主要是了解应聘者公文写作、CAD制图、常用办公软件以及相关岗位知识的掌握情况。

  上述测试,按体能测试平均分50%+和理论测试50%计算得分,从高到低,按实际招聘人数1:2的比例进入下个环节。

  (三)面试

  面试主要是观察应试者的体型相貌、仪容仪表,了解其语言表达、综合分析和思维反应能力。

  面试结束后,按分数高低确定进入下个环节人员名单。

  (四)体检、心理测试及政审

  体检由支队统一组织招聘人员到三甲医院进行体检并签定《无重大疾病承诺书》,主检医生按照体检标准确定体检合格人员,具体时间和地点另行通知。体检标准参照《国家综合性消防救援队伍消防员招录体格检查标准》执行。

  心理测试主要是根据一定的测试法则和心理学原理,使用一定的操作程序对被测试者的认知、行为、情感的心理活动予以量化,可以帮助被测试者了解自己的情绪、行为模式和人格特点,提醒相对筛查有心理问题的人,做好预防工作。

  合肥市消防救援支队将逐一对报名人员材料和《政府专职消防员政治审查表》进行复审,并视情进行现场政审。

  (五)岗前培训及分配

  培训时间约4个月,培训内容主要包括政策法规、业务理论、队列训练、体能技能等项目。

  四、工作待遇。

  1、工作地点:人员录用后与第三方人力公司签订正式用工合同,派遣到合肥市消防救援支队指挥中心工作,地址:合肥市蜀山区习友路与科学大道交口;

  2、试用期2个月,正式签订合同后,每月工资4900元左右(含“五险一金”个人缴纳部分);

  3、工作时间实行不定时工作制,每月调休不少于8天。

  五、特别提醒

  (一)资格审查贯穿招考工作全过程。考生报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的,伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,以及在体能测试、心理测试、体检、政审、培训中作弊的,一经查实,取消聘用资格;

  (二)应聘人员上交复印件等证明材料不予退还;

  (三)招聘过程中一律不收取任何费用。

联系方式.docx

体能标准.docx

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