分类:淮南市

2021年淮南市潘集区招考村级后备干部36人公告

为进一步优化村干部队伍建设,巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接,经研究,决定面向社会公开招考一批村级后备干部。 现将有关事项公告如下: 一、招考计划 根据村干部配备情况,计划招考36名村级后备干部(详见附件1)。 二、招考条件 (一)符合以下条件的可以报名: 1.招考范围:户籍为潘集区或在潘集区居住的(需提供有效居住证明); 2.政治立场坚定,遵纪守法,四个...

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2021年淮南市大通区公办幼儿园及分园招聘教师80人公告

根据工作需要,大通区属公办幼儿园及分园面向社会公开招聘教师,现将有关事项公告如下: 一、招聘岗位、人数及要求 见附件。 二、报名事项 (一)报名方式及时间 采用现场报名方式,报名地址:大通区幼儿园原址(田大南路99号,大通东菜市尽头处左转10米)。报名时间为2021年7月1日至7月15日(上午8:00-12:00 ,下午14:30-17:30) (二)信息填报 报考人员必须符合报考岗位的条件,...

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2021年淮南现代煤化工产业园区管委会招聘3人公告

根据工作需要,安徽(淮南)现代煤化工产业园区管理委员会面向社会公开招聘购买服务人员,具体要求详见岗位计划表,有关事项公告如下: 一、招聘岗位 本次计划招聘购买服务岗位人员3名。详见《煤化工园区公开招聘购买服务人员岗位计划表》。 二、招聘原则 按照公开、公正、公平、竞争、择优的原则。 三、招聘程序 招聘工作按照报名、笔试、资格复审、面试、体检与考察...

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2021年淮南市消防救援支队招聘60人公告

因工作需要,淮南市消防救援支队面向社会公开招聘专职消防队员,现将有关事项公告如下: 一、基本原则 坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 二、招聘计划 专职消防队员60人(消防车驾驶员16人、战斗员44人),其中寿县大队12人(消防车驾驶员2人、战斗员10人)、田家庵大队20人(消防车驾驶员10人,战斗员10人)、山南大队6人(战斗员6人);经济开发区大队15人(消防车驾驶员4人,战斗...

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2021年淮南市寿县卫健事业单位招聘108人公告

根据淮南市有关规定,经研究同意,2021年寿县县医院南区、寿县中医院和寿县妇幼保健计划生育服务中心面向社会公开招聘编外工作人员。现将有关事项公告如下: 一、招聘原则 (一)坚持民主、公开、竞争、择优; (二)坚持面向社会、公开招聘; (三)坚持考试考察、择优聘用; (四)坚持统一组织、分步实施。 二、招聘计划 2021年寿县县医院南区计划公开招聘40名编外工作人员,寿县...

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2021年淮南市凤台县部分城区学校遴选教师45人公告

经县政府同意,决定面向全县农村中小学公开遴选45名教师,补充到县实验中学、县第四实验小学任教。现就有关事宜公告如下: 一、遴选工作的原则 坚持公开、公平、公正、择优的原则,突出农村学校教学经历和市学科带头人、教坛新星和骨干教师荣誉称号。 二、遴选学校和具体岗位 共计45人。其中县实验中学30人(初中15人,小学15人),县第四实验小学15人。具体岗位见附件。...

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2021年淮南市凤台县引江济淮工程领导小组办公室招聘4人公告

为推进引江济淮工程(凤台段)建设,充实工作人员队伍,经县政府同意,凤台县引江济淮工程领导小组办公室面向社会公开招聘工作人员,现将有关事宜公告如下: 一、招聘程序 本次招聘工作按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示与聘用等程序进行。 二、招聘原则 公开、公平、公正、竞争、择优;面向社会、公开招聘;统一组织、分...

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2021年淮南市大通区数据资源管理局招聘5人公告

根据工作需要,淮南市大通区数据资源管理局面向社会公开招聘窗口工作人员,现将有关事项公告如下: 一、基本原则 按照公开、公正、公平、竞争、择优的原则。 二.招聘岗位: 淮南市大通区数据资源管理局窗口工作人员5名。 三、招聘程序 招聘工作按照线上报名、笔试、面试、体检、公示和聘用等程序进行。 四、招聘条件 招聘人员应具有一定的文化水平和良好的政治素质...

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2021年淮南市司法局招聘1人公告

淮南市田家庵区司法局根据工作需求,委托淮南市四宜人力资源服务有限责任公司现面向社会公开补录招聘劳务派遣人员,招聘方案如下: 一、基本原则 坚持德才兼备的用人标准和公开、公正、公平、竞争、择优的原则 二、招聘计划及岗位 社区矫正辅助人员1名 三、应聘人员具备的基本条件及资格要求 1、年龄35岁以下,男女不限,大专及以上文化程度。 2、有较高的思想政治素...

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2021年淮南市凤台县治超工作领导小组办公室招聘3人公告

为充实我县治理货物运输车辆超限超载协查力量,保障治超执法工作顺利开展,经县政府同意,凤台县治超工作领导小组办公室面向社会公开招聘治超协查员,现将有关事宜公告如下: 一、招聘程序 本次招聘工作按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示与审批聘用等程序进行。 二、招聘原则 公开、公平、公正、竞争、择优;面向社会、公开...

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