分类:合肥市长丰县

2021年合肥市长丰县乡村振兴投资发展有限责任公司招聘10人公告

长丰县乡村振兴投资发展有限责任公司是长丰县政府直属国有企业,主要承担:公共服务设施的投资与建设、城乡基础设施建设、文旅资源开发经营、生态环境治理、田园综合体、特色小镇以及县委县政府安排的其它工作任务。根据工作需要,现招聘工作人员10名,公告如下: 一、基本原则 人岗匹配、择优录取。 二、招聘岗位及要求 详见附件。 三、招聘条件 (一)具有中华人民...

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2021年合肥北城建设投资(集团)有限公司招聘10人公告

合肥北城建设投资(集团)有限公司成立于2007年3月,是长丰县政府投资成立,实行法人制管理、市场化运作的投资经营性国有企业。公司于2016年上半年转企改制,注册资本30亿元人民币,总资产155.71亿元人民币,拥有全资子公司12家,运营管理公司3家,合资公司4家,PPP公司2家,参股公司4家。 公司主要业务为国有资产运营和管理、投资融资管理、项目建设与管理,具体从事授权范...

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2021年合肥市长丰县左店镇招聘村级后备干部11人公告

为进一步优化村级后备干部队伍建设,加大村级后备干部培养选用力度,引导高素质人才扎根基层干事创业。经研究,长丰县左店镇人民政府决定面向社会公开招聘11名村级后备干部。具体招聘事项公告如下: 一、招聘原则 坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 二、招聘岗位 序号 岗位 名称 岗位 代码 招聘 人数 岗位条件和要求 备注 性别 专业 学历 年龄 1 村级后备干部 1001 11...

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2021年合肥市长丰县下塘镇综合执法局招考18人公告

为进一步加强治安管理,提升治安管理水平和效率,现公开招聘长丰县下塘镇城管协管员及办公室文员18名。现将有关事项公告如下: 一、招聘原则及方式 坚持自愿、公正、公开的原则,实行网上报名审核和面试相结合的办法进行。 二、招聘岗位及数量(见职位表) 三、招聘条件 (一)应聘人员应当具备以下基本条件: 1、坚持四项基本原则,拥护党的路线方针政策,政治立场坚定...

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2021年合肥市长丰县庄墓镇招聘村级后备干部12人公告

为进一步优化村级后备干部队伍建设,加大村级后备干部培养选用力度,引导高素质人才扎根基层干事创业。经研究,长丰县庄墓镇人民政府决定面向社会公开招聘12名村级后备干部。具体招聘事项公告如下: 一、招聘原则 坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 二、招聘岗位(见职位表) 三、招聘条件 (一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法、拥护中国共产党的领...

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2021年合肥长丰县岗集镇人民政府招聘村(社区)后备干部25人公告

为进一步优化岗集镇各村(社区)后备干部队伍,加大后备干部培养选用力度,引导高素质人才扎根基层干事创业,长丰县岗集镇人民政府决定公开招聘一批村(社区)后备干部,招聘事项公告如下: 一、基本原则 公正、公平、公开、择优 二、招聘岗位及要求 (见职位表) 三、应聘条件 (一)具有中华人民共和国国籍; (二)热爱社会主义,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法、品行端正...

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2021年合肥市长丰县下塘镇招聘村(社区)后备干部招聘35人公告

为做好村(社区)干部大储备工作,确保农村工作有效落实,现面向社会公开招聘村(社区)后备干部,就有关事项公告如下: 一、招聘原则 坚持公开、平等、竞争、择优原则。 二、招聘岗位及条件 岗位为村(社区)后备干部,年龄为35周岁以下(1985年1月1日以后出生)。全镇共招聘35名。 三、招聘条件 招聘对象还须符合以下条件: (一)国家承认的大学专科及以上学历; (二)岗位所需的其...

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2021年合肥市长丰县朱巷镇招考村级后备干部26人公告

为充实乡村振兴工作队伍,推进乡村振兴工作有效落实,经镇党委、政府研究,决定面向社会公开招考村级后备干部26名。现将有关事项公告如下: 一、招考原则 坚持公平、公开、竞争、择优的原则,实行笔试与面试相结合的办法进行。 二、招考岗位及要求 序 号 招聘 单位 岗位 名称 岗位 代码 岗位招聘人数 岗位资格条件和要求 专业 学历 年龄 备注 1 长丰县朱巷镇人民政府 村...

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2021年合肥市长丰县吴山镇招考村级后备干部30人公告

为进一步优化村两委干部队伍建设,巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接,加快培育一支符合专业化、职业化要求的高素质村级工作队伍,经研究,决定面向社会公开招考村级后备干部30名,现将有关事项公告如下: 一、招考原则 坚持公开、竞争、平等、择优的原则,实行笔试与面试相结合的办法进行。 二、招考岗位及要求 序 号 招聘 单位 岗位 名称 岗位 代码 岗位招聘...

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2021年合肥市长丰县部分学校公开选调教师190人公告

为进一步促进县域内教师交流,根据县编委员会《关于进一步加强机构编制和人员流动管理的通知》(长编〔2011〕6号)文件精神及学校实际需要,经县研究同意,采取公开选调的方式,给予部分学校补充教师,具体事宜如下: 一、选调原则 坚持自荐、公开、竞争、择优的原则,实行专业素质测试考核办法。 二、选调名额及岗位 小学选调190人。具体岗位详见附表。 三、选调范围与...

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