分类:备考资料

面试模拟:校车超载

【模拟试题】 你是一名政府工作人员,某日你在一所小学门口看到一辆印有校车字样的面包车,车上载有十几个学生,已经严重超出了面包车的核定载客人数,这时你会怎么办? 【参考答案】 校车本是为了保护学生上下学安全而专门设立的,校车超载则直接威胁着学生的生命安全。我作为政府工作人员,有义务及时制止并上报相关部门。 首先,我会上车及时制止车辆发车并说明...

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审题是答好面试题目的前提

笔试过后,迎来面试,在面试环节当中,审题至关重要,很多考生在面试过程中回答不理想,不符合考官的要求,问题往往出在了审题的环节,题干想表达的意思没有读懂,不理解题干想表达的内容,导致了后续的回答出现偏差,答不准,答不对。于此,答好题目的第一个环节就在于审题。如何做到更好的审题,下面给个广大面试考生几点建议: 把握命题人的意图。 面试题目命...

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面试模拟:青年突击队

模拟题 疫情期间,纪警官在女儿刚出生就住进了重症监护室情况下,毅然选择投身抗疫工作。在工作中,纪警官迅速带领在岗青年民警成立了青年突击队,累计走访排查超过5000人次,检查消杀车辆超过2000辆次,同时他针对沿线村庄老人使用大喇叭广播防疫知识,利用线上微信群采用视频直播的方式开展宣传工作。对此,请谈谈你的看法。 参考要点 1.概括提炼人物事迹给予肯定...

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2021年安徽三支一扶考试模拟:定义判断(1.19)

1.职业枯竭是指人们在自己长期从事的工作重压之下,产生身心能量被工作耗尽的感觉。根据上述定义,下列属于职业枯竭状态的是( )。 A.老周不能胜任自己现有的工作,每天都会忙得焦头烂额 B.刚参加工作的小李觉得这份工作太累,产生了跳槽的念头 C.刘经理每天工作繁忙,缺乏充足的休息,情绪也越来越糟糕 D.在从事过许多不同的职业之后,老王觉得所有工作都索然无味 2.经...

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2021年安徽事业单位考试模拟:逻辑填空(1.19)

1.选择目标是人生最重大的自我设计,必须切实了解自己的 和环境的利弊。目标可以定得高一点,但必须切合自己的实际否则,便绝无实现的可能。 的人生不能离开了脚踏实地的前提凌空蹈虚是极少数大科学家与大艺术家的专利或特权,绝大多数的人是效仿不得的。 依次填入画横线部分最恰当的一项是( )。 A.长短 志存高远 B.优势 辉煌灿烂 C.特点 高瞻远瞩 D.好坏 淡泊名利 2.老村...

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2021年安徽选调生考试模拟:语句表达(1.19)

1.①引发剧烈的山崩地裂,引发大面积地震和惊天海啸,从而带来遍地浩劫 ②引起像温泉及间歇泉那样的地热现象 ③火山区的地下活动至今仍未停止 ④当达到超级火山爆发的限度时,其喷发力可将岩浆喷到25公里的高空 ⑤平时看起来水火不容的力量似乎在和谐地同时工作 ⑥表面休眠中的火山将地下的水体加热煮沸,形成奇异的化学反应,不停息的溶解着岩石层 将以上6个句子重...

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2022年国家公务员考试模拟:数量关系(1.19)

1.某车间从3月2日开始每天调入1人,已知每人每天生产一件产品,该车间从3月1日至3月21日共生产840件产品,该车间应有多少名工人? A.20 B.30 C.35 D.40 2.1,3,2,3,4,9,( ) A.13 B.18 C.29 D.32 3.1/2,1,4/3,19/12,( ) A.118/60 B.119/19 C.109/36 D.107/60 4.某单位招录了10名新员工,按其应聘成绩排名1到10,并用10个连续的四位自然数依次作为他们的工号,凑巧的是每个人的工号都能被他们的成绩排...

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2021年安徽公务员考试模拟:逻辑判断(1.19)

1.有人说:只有警察学院毕业的人才能参加政法系统的招录考试。 如果以上说法是真的,以下可能为真的是: I.小王毕业于A省警察学院,没有参加B省政法系统的招录考试 Ⅱ.大王毕业于交通学院,参加了政法系统的招录考试 Ⅲ.小李毕业于政法大学,没有参加政法系统的招录考试 Ⅳ.大李毕业于A省警察学院,参加了B省政法系统的招录考试 A.I、Ⅲ B.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ C.I、Ⅲ、Ⅳ D.I、Ⅱ...

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面试模拟:维护个人隐私重在落实

模拟试题 近日,工信部因多款APP在侵害用户权益方面整改不到位,根据有关法律和法规,要求这些软件下架。这也是近年来,就APP侵害用户权益方面,APP规模最大、数量最多的一次下架事件,对此,你怎么看? 参考答案 1.表明观点。 工信部下架60款存在侵害用户权益行为且未按照要求完成整改的APP,是基于维护用户个人隐私、规范软件平台的有力举措。很大程度上,能够遏制互联...

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国考税务局结构化小组面试答题技巧

2021国考笔试成绩已经放榜,税务系统作为招录大户,很多考生都非常关注。面对国考税务局面试,大部分应届毕业生都没有相应的面试经验,了解技巧,学以致用是至关重要的。所谓结构化小组面试就是要求一组考生在进入考场之前先花15分钟时间同时准备同样的一套题目,而后进入考场之后,依次轮流回答这一套题目,答题结束后,考生之间互相点评和回应的一种面试测评方法...

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