面试技巧:培养政治素养,赢在起跑线

  在中央机关及其直属机构2021年度考试录用公务员公告中的招考条件中,大家不难发现有在招考条件和考察环节中这样一些要求,比如拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度、具有良好的政治素质和道德品行;或者是在考察阶段考察工作突出政治标准,采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行,重点了解考察人选的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现。部分中央一级招录机关实行差额考察,按照人岗相适原则择优确定拟录用人员,不唯分取人。由此可见,公务员考试对于考生的政治素养要求极高。那么我们如何在面试中体现我们具备这样的要求和素养。今天就跟大家详细讲解一下。

  例题:请结合报考岗位谈谈如何践行“人民至上”理念?

  详解:当大家看到“人民至上”理念的时候在脑海中肯定会想“什么是‘人民至上’理念”?、“如何结合岗位呢?”。一般大多数同学在作答的时候仅仅谈到一要端正思想,要把群众放心上。二要深入基层,多做实事。三是要担当,迎难而上。这样的作答虽然正面回应题目要求的提出对策。但是理解并不深入,也没有展示自己的知识储备和政治素养,所以很难突出自身的实力。

  那么如果按照这样的思路和话术作答会不会更好呢?

  一、什么是“人民至上”?

  习近平总书记在参加他所在的十三届全国人大三次会议内蒙古代表团审议时强调,“必须坚持人民至上、紧紧依靠人民、不断造福人民、牢牢植根人民”“要始终把人民安居乐业、安危冷暖放在心上,用心用情用力解决群众关心的就业、教育、社保、医疗、住房、养老、食品安全、社会治安等实际问题”。尤其在抗疫斗争中,在党的领导下,“ECMO、人工肝、血浆置换等尖端医疗技术设备随需随用,重症患者的诊疗费从十几万元到上百万元,这些费用全部由医保和财政负担。”事实证明,中国共产党始终与人民心心相印,正是因为一切从人民群众的利益出发,才拥有了强大的组织动员能力。

  (一)浅谈报考岗位。基层工作的特点:基层是一块“试金石”,它既是我们党员干部成长历练的沃土,也是我们展示青春才干的大舞台。但是基层的工作同样也是错综复杂的,面临着“上面千把锤,下面一根钉”的巨大压力。

  (二)基层工作的重要性:基础不牢,地动山摇。只有把基层党组织建设强、把基层政权巩固好,中国特色社会主义的根基才能稳固。

  (三)基层工作人员的作用:俗话说,“村看村、户看户,群众看党员,党员看干部。”要推动基层治理,解决群众的实际难题,就需要抓好“关键少数”,才能够更好地发挥领导干部的引领和示范作用,实现以“关键少数”示范带动“绝大多数”。

  二、谈践行。

  1. 强化自身思想政治建设。深刻领会党的工作指示、精神实质及蕴含的新思想、新观点、新举措的同时要结合基层工作实际来理解把握、消化吸收。要持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,不断丰富学习的内容、创新学习方法、突出学习效果。

  2. 创新工作方法。联系工作实际,边学习、边贯彻、边落实、边创新,把学习效果体现在行动上,落实在工作中。将疫情防控、人居环境整治、扫黑除恶等工作有机结合,创新工作方式方法,探索最契合实际的工作方案,提升工作效率。

  3. 敢于直面困难。逢山开路,遇水架桥,一步一个脚印朝前走,切切实实帮助广大群众解决实际问题,破盲点、找难点、治痛点、解疑点、疏堵点,不断让他们增强更多的获得感、幸福感、安全感。

  虽然面试答题上没有标准和唯一的答案,但是为了拉开距离,用知识储备来提高政治素养,并且真诚且流畅的向考官展示出来,相信你会有较高的提升!

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