申论范文:以茶风为作风 促基层更强盛

  基层稳,则国家安。基层不仅是城市发展的起点,也是当前社会治理的痛点,更是实现全面小康的“最后一公里”难点,然而当前却存在很多基层干部在其位不谋其政,懒政怠政,甚至以权谋私现象,严重影响了党和政府在群众心中的形象。所以说,只有树立茶风一样的优秀作风,才能真正让基层治理走向新常态。

  深入基层调研,是树立茶风一样作风的重要基础。没有调研就没有发言权。调研不仅能够真实反映出基层现实问题,也能真正反映民众诉求,是听民意、察民情、解民忧的最佳途径;如果调研的结果不够真实,那么不仅会造成民生资源的浪费,也会造成干群关系的不和谐,使基层工作难以发挥作用,降低民众的获得感。正如习总书记所说,调查研究关键要看实效,在调查的基础上进行深入细致的研究,找到解决问题的正确办法。因此,强化干部作风建设,要能够深入基层,主动调研,听到实话、察到实情、获得真知,收到实效。

  创新服务方式,是树立茶风一样作风的必要前提。时代的发展,造就了物质和精神的双进步,基层治理也在与时俱进,传统的治理方式难以适应新的社会矛盾,正如第一书记黄文秀一样,在处理基层工作时,摒弃了“高高在上”的官本位思想,真正站在民众的角度思考、从民众的利益出发,选择说“百姓话”、喝“百姓茶”,能够与民众融为一体,加强了与民众的血肉联系,真正从一个陌生的驻村干部,获得民众的信任和认可。所以,树立茶风一样的作风,首先要从服务方式的改变开始。

  强化廉洁意识,是树立茶风一样作风的核心保障。无论是“做人一身正气,为官一尘不染”的明志,还是八项规定中的“不拿群众一针一线”告诫,亦或是“多植荷花塘自清,勤反腐败政自明”的总结,无不在告诫我们党员干部廉洁的重要性。作为政府的代言人,党员干部不仅要做好“上面千条线,下面一根针”的利民政策解读者和传递者,更要做好民众解决困难的志愿者,严以自律,严以用,权严以修身,用党规党纪作为底线约束自己,用党和民众的期盼作为红线警醒自己,才能真正成为一名合格的好干部,因此,基层干部要始终常怀律己之心,常修为官之德,常思贪欲之害。

  权为民所用,情为民所系,利为民所谋。我国深化改革的进程已经步入深水区、攻坚期,补足基层治理短板更是刻不容缓,基层干部只有主动深入基层调研、不断创新服务方式、始终秉持廉洁意识,才能实现基层社会治理的大发展,让基层成为实现现代化强国建设的“最先一公里”。

本文链接:www.ahpta.cn/beikao/8986.html;本站拥有强大的搜索功能,请至网页顶部点击“放大镜”按钮使用,但只能匹配搜索标题哦!如果对应的文章中有您要找的内容,请继续按CTRL+F键进一步搜索!