面试技巧:计划组织如何审清题

  计划组织协调能力,无论是在国考面试、省考面试还是事业单位面试中,都是常考题型之一,甚至大多数地区都将计划组织能力作为重点测评的要素之一。那么,对于计划组织类型的题目来说,我们应该审清楚题目的哪些信息来帮助我们进行更好地作答呢?针对此问题,为大家做了以下整理,望各位考生及时查看。

  1.审清问法。计划组织类型的题目,问法是非常多样的,往往伴随着问法的不同,我们所呈现的作答语言,也要有所区别。在计划组织题目中,最常见的问法为“你怎么组织?”“你怎么办?”;当然,除了常见问法之外,计划组织类型的题目可能还会问到“你认为工作的重点是什么?”“你认为工作的难点是什么,你会如何开展”;甚至可能会出现创新型问法,比如“请你提供两个有创意的主题,并选择其中一个进行详细描述”等。各位考生要仔细审题,注意题目问法,提高答题的针对性。

  2.审清任务。即,审清楚题目要求你做什么。这一步非常重要,稍不注意,可能就会出现答非所问的情况。比如,在题目“某市为践行工匠精神,准备面向本市技工院校开展职业技能竞赛。假如你是某技工院校教师,领导安排你负责参赛选手的选拔和培训,你将如何开展?”中,如果没有审清楚任务,则可能回答成“如何组织职业技能竞赛活动”,但题目其实在最后明确了要求,要求你的工作任务是“负责参赛选手的选拔和培训”,所以,只有审清楚任务,才能保障作答方向的正确性。

  3.审清楚范围。可能很多考生并不觉得题目中出现的表达范围的词汇有多重要,但这一部分内容恰恰是反映考生水平和细致度很重要的一环。比如“为提高单位员工的宪法意识和法治观念,你单位准备在宪法日开展法制宣传活动,假如此次活动由你负责,你如何组织?”,此题中,要求我们在“单位内部”组织活动,如果审题不清,则容易回答成针对“群众”开展活动;除此之外,部分题目中还会出现“我市要组织一次XX活动”,那么各位考生就需要注意这和“我社区计划开展XX活动”相比,我们所能够利用的资源(如宣传方式的选取)以及面向的对象范围是有所不同的。审清楚范围,就能够帮助我们体现答题的个性化。

  4.审清楚其他限定性条件。在计划组织中,除了要审清楚刚说的三个常见方面的内容外,有些题目还会有一些其他限定性条件。比如,时间限定,“端午节临近,单位准备组织工会干部去慰问离退休干部职工。假如你是单位员工福利发放工作的负责人,领导让你负责组织,你认为重点要做好哪些工作?”想答好这道题目,就必须注意到“端午节”这一时间背景。除此之外,可能还有困难限定,“单位准备开展一次工作技能培训,但部分同事认为这样的培训是浪费时间,没有效果,不想参加。作为培训负责人,你会怎么办?”,作答这道题目,一方面要组织好培训工作,另一方面要解决好“同事不想参加”的问题。只有这样,我们才能提升作答的全面性。

  总之,要答好计划组织协调类型的题目,一定要审清楚题目信息。各位考生一定要在平时多加练习,增强审题能力,帮助自己能够在考场上进行针对性作答!

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