面试第一课:以“礼”服人

  中国自古是礼仪之邦。子曰:“不学礼,无以立。”荀子也说:“人无礼则不生,事无礼则不成,国无礼则不守。”可见,“礼”对个人、国家的重要性。礼仪是对礼节、礼貌、仪态和仪式的统称。在面试中礼仪也是一张名片,刻印着你的教养、智慧和态度。因此,以“礼”服人,给考官良好的第一印象是面试成功的前提。下面一起来看看吧!

  一、“礼”是容仪有整的自我约束。能力固然重要,但现实中形象是永远走在能力前面的。面试中外在形象主要包括两个方面,仪容和仪表。一个人的仪容、仪表、仪态,是其修养、文明程度的表现。

  一是仪容方面:发型要干练符合自身气质和公务员气质,女士短发长发都可,但要打理整洁,长发要梳起来或者盘起来,不可染发;男士不要烫发或者比较时尚的发型要谨慎;女士要化淡妆,至少要涂粉底和口红,但口红颜色不要过于鲜艳;男士刮净胡须。

  二是仪表方面:著名视觉营销专家Z老师说过一句话:“你穿的美丽得体,别人记住的是你的人;你穿的邋里邋遢,别人只会记住你身上邋遢的衣服。”著名主持人YL也曾说过:“没有人有义务透过你邋遢的外表,去发现你优秀的内在。”因此,面试官第一眼看到的是你的外在而不是你的灵魂。短暂的面试时间也没有机会让考官能够了解你的灵魂。着装要得体大方美观,但必须是正装,正式场合着正装是对自己也是对别人的尊重。女士可以是套裙、连裙、套装都可以,男士西装,尽量是深色西装,黑、灰、蓝都可以。仪容仪表决定了30%的分数。

  二、面试“礼”是待人接物的分寸尺度。所谓考场上待人接物的分寸就是指考场的礼节,礼貌,是约定俗成的,共同认可的行为规范。“礼貌是最容易做到的事情,也是最容易忽视的事情,但她却是最珍贵的事情。有礼貌不一定总是智慧的标志,可是不礼貌总使人怀疑其愚蠢。”尤其在机关工作,职场的礼节规范是开展工作的前提。

  具体表现:一是进场要与考官问好,就与我们平时遇到同事、熟人打招呼一样,主动问好能拉近与考官的距离,一般站在考生席旁边问好,音量适中,这是入场后的第一次发声,要留给考官良好的第一印象;问好后鞠躬,以示尊重,但鞠躬的幅度不要过大,15—20度为宜,不同的鞠躬角度代表不同的含义,不是幅度越大越好;鞠躬时双手自然下垂,不用刻意放在裤线或者腹部;落座后椅子不要坐满,坐三分之一左右,保证腰背挺直;双手自然放在桌子上,不要立刻拿起笔,认真注视考官宣读引导语,倾听时要面带微笑,表情不要过于严肃;要注意礼貌用语的使用,“逢请必谢”;答题过程中要要与考官有眼神交流,不要总低头看草纸,面试的本质就是考官与考生之间的一种面对面的沟通和交流,而不要把面试当成是去答题、考试,不仅要考主考官也要关注其他考官。

  《礼记》:“人有礼则安,无礼则危。”面试考场一举一动、一言一行都要打上“礼”的印记,以礼服人、以礼立身,有礼有节、不卑不亢,良好的礼仪修养会为考官留下无法改变的第一印象,而良好的第一印象是面试成功的关键。祝各位考生2021年面试中脱颖而出!

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