面试模拟:把年轻的优势和干劲发挥出来

  模拟试题

  近年来,各地注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部,选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。对此,请谈谈你的看法。

  参考答案

  1.表明态度。

  年轻人在中国发展建设的过程当中起到了非常重要的作用,同时中国未来发展建设的重担必将交托到年轻人肩上,因此,各地对于年轻干部多加锻炼,选拔经过实践考验的年轻干部,也是希望年轻干部能够在基层实践当中历练成长,体现出党和国家对于年轻干部的重视和期望。

  2.基层对于年轻干部的意义。

  (1)使年轻干部思维活跃,具备创新精神。随着物质生活水平的提高以及素质教育的推进,当代年轻人眼界开阔、思维活跃,但是缺乏相应的实践能力。而基层作为一个广大的平台,有着重重考验和难题,能锻炼基层年轻干部,不断思考解决问题的方法,不断总结经验,不断提升自己,养成创新思维。

  (2)使年轻干部朝气蓬勃,具备实干精神。在基层经常能看到有朝气、锐气,也有干劲、韧劲的年轻干部。他们奋斗在脱贫攻坚的战场上,奔波在项目建设的阵地上,探索在深化改革的深水区。正是因为基层赋予年轻干部展示自己的平台,才能让这些年轻干部在工作中能够养成踏实肯干的实干精神,通过自己踏实努力解决工作中遇到的每个难题,也使自己在基层中不断得到成长。

  3.帮助年轻干部更好成长的对策。

  (1)加强对于年轻干部思想引导。定期组织年轻干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想,同时也可以组织年轻干部定期开展学习交流活动,写心得体会,强化四个意识。

  (2)加强对于年轻干部工作指导。年轻干部初入基层,对于基层工作缺乏相应的认识,可以通过以老带新的方式,由当地基层干部、老党员一对一指导,帮助年轻干部能更好的融入基层,更好的开展工作。

  (3)给年轻干部展示自己的平台。年轻干部要在工作当中成长,所以要不断的历练,基层可以根据当地实际情况出台相应的容错机制,让年轻干部在基层能独自承担相应的工作,要让他们经受吃劲岗位、重要岗位的磨炼,把重担压到他们身上,在难事急事中经受摔打,这样才能让年轻干部更好的得到锻炼和成长。

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