面试模拟:时代呼唤人才

  【模拟试题】以“时代呼唤人才”为题作演讲。

  【参考答案】尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!今天我演讲的题目是“时代呼唤人才”。

  中国自古以来便是一个注重人才的国家。在我们的文化中,“选贤任能”,“求贤若渴”等思想源远流长,这深刻地影响了国人的价值观和人才观,周公吐哺、三顾茅庐、伯乐相马、萧何月下追韩信等故事不胜枚举,广为传颂,爱才之风的盛行也代表着时代政治和经济日趋稳定,各项事业繁荣健康地发展。那么,新时代中国社会主义社会的哪些方面需要呼唤人才呢?

  人才是社会发展的需要。中国特色社会主义进入新时代,我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾,而享有美好生活的往往是高素质的人才,他们具有更稳定的工作、更满意的收入,也有更多的机会接触到更好教育,获得更可靠的社会保障、更高水平的医疗卫生服务、更舒适的居住条件。这正是人民对美好生活的向往,是我们为之奋斗的目标。

  人才是企业发展的需要。人才是企业之本,是企业发展的核心竞争力,一个企业在发展过程中需要多方面技能突出的人才,如,技术人才、管理人才、营销人才等。一个企业拥有数量众多的复合型人才就代表其拥有了强劲的竞争实力,便能够支撑自身的持续发展,因此企业也在通过多种途径招贤纳士,如,校园招聘、宣讲会、招聘会等。企业间的竞争已由产业技术含量和管理水平的竞争演变成了企业人才的竞争,企业人才成为了应对国际、国内市场激烈竞争,实现企业战略目标和持续发展的重要资源。

  人才是国家建设的需要。当今世界各国之间激烈的竞争,归根到底是人才的竞争,人才在综合国力竞争中越来越有决定性意义。面对经济全球化和贸易全球化的趋势,科技进步日新月异,国家高新技术产业需要高素质人才的建设,中国特色社会主义新局面的重要战略时期需要人才的把关。

  时代各方都呼唤能够铸就新时代的人才,然而2019年CNNIC第44次中国互联网发展状况统计报告指出,约九成网民学历不足本科,虽然学历不是衡量是否为人才的唯一标准,却一定程度反映了我国的人才培养情况,因此,科教兴国、人才强国仍是我们不懈坚持的战略目标。

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