面试答题指导:学会了个性化,谈践行不再怕

  近年来,综合分析哲理类话题一直是省考面试命题的重点,这种题型作答时需要“知行合一”,在分析的基础上要结合实际谈践行。很多考生在答题过程中,践行部分要么没话说,要么大而空、假而虚,其实只要做到个性化,践行就不用怕。详细讲解:

  一、你真的了解你自己吗?

  破除千篇一律最简单的方法就是懂得结合自身实际情况来答题。很多同学谈到理想就是坚定理想、不断向前、砥砺奋斗;谈到优势就是充分利用优势,发挥长处;谈到劣势就是正视问题,改正缺点......可这真的是属于你的践行吗?

  一些题目明确要求“结合自身实际谈谈理解”,我们完全可以按照这个思路来答题,谈到理想,可以讲讲你的理想目标是什么?当下是什么?未来想如何?你打算怎样实现?讲到优势不妨挖掘一下你的优点,你乐观、踏实、细心、善于沟通、擅长组织……这些都是可以践行的角度;同样的道理,提到劣势也不要仅仅谈到“正视问题”,你真的正视了吗?那你的劣势又是什么呢?你又打算如何改进呢?

  二、你真的了解你的工作吗?

  在哲理类题目中还会出现一种问法“结合工作谈谈你的看法”,这是我想分享的第二种方法:我们在践行时,个性化也可以体现在对未来实际工作的认知和理解。

  以“善于请教”这点为例,很多同学仅仅能想到我们要向周围人请教,发现别人优势,取长补短。其实我们无需绞尽脑汁,你的工作内容已经给出了明确的指示。成为一名公务员,在哪些情况下需要去请教别人?在接到一份从未接触过的工作时、在参与培训学习中、在遇到一些挫折和困难时等等,我们再将其细化,以“在遇到挫折和困难时”为例,工作中你会遇到什么困难?领导的批评、同事的不满、群众的不配合、工作无从下手等等,那基于这种困难又打算请教些什么呢?所以,我们发现,当我们将公务员的工作实际应用到答题中,任何场景任君选择,你还会怕陷入无话可说的尴尬境地吗?

  三、内容高大上就是优秀的践行吗?

  很多同学认为个性化只是体现在答题内容上,殊不知情感和表述的方式也是个性化的一部分。谈到人生理想,谈到价值观,很多同学都会在考场上讲到“为人民服务”这个话题,但说得多了,就开始认为套路、做作甚至虚伪。其实不走心的喊口号难以让自己信服,更难引起考官的共鸣。

  面试是一场以题目为媒介的交流,换句话说,是将你的内心想法说给考官的一个过程,即使有再多的技巧也抵不过一次情感的碰撞和共鸣,所以少一些油嘴滑舌,让自己“笨”一点,“傻”一点。比如提到理想,我说“我的理想其实并不算伟大,从并不富裕的家乡走出,我深知贫困是什么滋味,成为基层工作者后,我想让当地的孩子不用捡哥哥姐姐的旧衣服穿,老人病了舍得买好点的药,老黄牛不用耕地了,有机器在田里干活,傍晚时传来的是老人和孩子的欢声笑语,我想为人民服务,不只是说说而已”。

  说了这么多,其实同学们想要学会践行要先打破套话,死记硬背并不能解决问题,当我们对自己有充分的了解,对工作有正确的认知,再加入真情实感。谈践行再难,又奈我何?

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