如何答好公务员面试计划组织协调题

  相对笔试而言,面试备考时间较短,想在有限的时间内提升自己,脱颖而出,就必须得知道面试测查的是什么内容,自身应该具备什么能力,了解公职人员是如何开展具体工作的。

  今天给大家介绍面试中很重要的一类题目——计划组织协调题。

  计划组织协调能力是公务员面试测查三大能力之一,包括事前计划,事中组织,遇到人事矛盾协调的能力。在省考面试测查中,计划组织协调能力的考察,主要是针对于几种活动的考察,包括:调研活动,宣传活动,会议活动,以及近些年结合理论热点考察的关爱帮扶活动等。应答这类型的题目,基本的答题思路是:事前计划(活动方案的制定和人财物各类资源的准备),事中组织(活动的流程和环节,这是作答的重点部分)以及事后的总结(对活动效果的总结和对组织中矛盾问题的解决方案)。接下来通过一道题目带大家具体感受一下。

  【例题】领导要去外地调研,了解各地市共享车位政策落实情况,你作为随从人员,应该怎么准备前期工作?

  【参考答案】

  共享车位政策是为了更好地维护城市市容市貌、服务人民群众切身利益而制定的,领导要做的这次调研可以为政策的完善优化等提供重要信息,因此对于领导让我准备前期工作,我会采取如下方式来有序开展:

  第一,确定调研对象、调研内容和调研方式。主要采用实地考察和网络问卷的方式进行调研。对于各个公共场所,向其后勤部负责人停车场管理人了解共享车位利用率、管理中存在哪些问题、收费是否合理;对于附近居民,可联系街道办工作人员,在社区交流群发放电子调查问卷,主要了解居民的使用感受、车辆安全是否存在隐患、使用的便捷程度;对于当地交管部门和城管部门,调查政策落实情况、监督管理工作是否做到位。

  第二,确定调研路线和每个地市的调研周期。针对每个地市情况,抽取有代表性的公共场所的停车场实地考察。提前与各个地市酒店预定住宿房间与饮食,提前预约好接送车辆。

  第三,确定调研人员。为了调研的专业性,邀请有调研经验的人员及数据统计分析人员参与,调查前要对调查员培训调查技巧、应对突发状况的能力,希望大家对本次调研的行程保密。

  第四,形成调研方案。方案中要就调查的对象、内容、方式、路线、周期、所需物资等内容作出介绍,听取领导的建议意见,并且按照领导的要求及时做出调整,保证此次调研前期准备充分,为调查顺利开展做好铺垫。

  经过这道题目的练习,相信大家对于计划组织协调类题目都会有一个大体思路。计划组织协调能力不仅是面试考察的重要能力,对于大家今后从事公务员工作同样意义重大。当然,有了思路还不够,大家在备考过程中一定要多加练习,熟练掌握该类题目。

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