面试模拟:与新同事沟通

  【模拟试题】

  你和新同事小王一起负责一个项目,但是小王觉得你交给他的都是些琐碎的事情,因而产生了不良情绪,你如何与他沟通?请你现场模拟。

  【参考答案】

  小王啊,咱们最近比较忙,一起负责的这个项目你出了不少力,也费了不少心思,要是没有你,咱们这个项目也不会进展得这么顺利。就比如前几天你修改的那份设计图,原来的图可能猛地一看给人感觉还不错,但是你修改的那部分错误真是特别关键,别看错误小,“失之毫厘,差之千里”这句话你听过吧,如果那个区域的错误不修改好,那咱们之后的工程肯定会出大差错。况且,领导也很看重这个项目,昨天还夸咱们进度快、效率高、成果显著呢,尤其是你,工作细心又努力,领导对你做的工作非常欣赏,还让我向你学习呢。

  在我看来,琐碎的工作并非不重要,它们是项目开展的基础,有了你做的这些基础工作,我才能不受干扰地推进项目进程,如果没有你,整个项目就成了无水浮萍,正是这些细节,才决定了这个项目的成败啊!而且,你刚到咱们单位,做一些基础的工作能帮助你一点点熟悉整个单位的工作内容、工作流程,对你将来成为项目掌舵人也有很大的作用,你想,一个连项目流程和项目细节都不清楚的人,又怎么能带领一个项目大步前进呢?

  小王啊,你也知道,领导非常看重咱们这个项目,你的情绪可能会影响你自己的工作,甚至可能会影响到项目进展,你可不能掉以轻心啊。我也能理解你的这些想法,毕竟我也是从新人一步步走过来的,既然你想做点有挑战性的,那没问题,咱们再一起重新规划下工作项目,给你分配一些更有挑战性的工作,也让你的能力逐渐展现。工作中有什么问题就及时沟通,有困难咱们一起解决,大家互相学习,共同成长,争取圆满结束这个项目。

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