面试演讲题目的破解之道

  有心理学家曾经做过统计,在人们感到最恐惧的事情当中,排在第二位的是死亡,而列在第一位的就是当众讲话,即演讲。而在公务员面试中,也有演讲这种特殊题型的考查。今天带大家一起学习答好演讲题目的小技巧来丰富自己的演讲内容,例如以“奋斗”为话题开始一篇演讲。

  方法一:是什么+为什么+怎么办

  “是什么”指的是首先要设定好自己演讲的核心主题是什么。比如今天以“奋斗”为话题,那我们就需要设定好具体的话题,如“奋斗很重要”。

  “为什么”指的是顺着自己设定的话题继续阐述理由进行分析,即阐述奋斗的重要性在哪里。这里大家即可通过讲道理和举例子的方式来进行丰富内容。

  “怎么办”就是进一步谈践行和落实“奋斗”。即结合工作和生活实际号召大家去踏实奋斗。

  方法二:以故事引出主题+怎么办

  即演讲开始即以一则和话题相关的动人故事进行开场,故事结束后回扣核心话题。比如“奋斗”,大家就可以一上来给考官分享一则自己/名人/身边人等奋斗的故事,而后点出故事的主人公正是因为具备/不具备奋斗的品质而取得了今天的成绩/失败;最后再倡导大家谈践行做法。此技巧非常简单,因为大家往往都是有生活中的例子和感悟,而且此技巧也比较讨巧,讲故事很容易打动考官。

  方法三:反其道而行之

  这种方法掌握起来稍有难度,但是答出来就是“王者”。即大家一般都会设定主题为“ XX 很重要”,那我们就可以从它的反面,“真的要一味去推崇 XX 吗?作为设定主题,体现个性化作答。例如以“奋斗” 为话题发表演讲,绝大多数学生谈的都是“奋斗的重要性”,那你首先在设置核心话题时可以谈“真的需要一味去推崇奋斗吗?我并不认为。其次就开始谈这样说的理由:比如当下很多企业推崇的 996 模式,比如很多补习学校强调的“往死里学”,比如很多幼儿很早就开始的压力山大的学前教育......这样的奋斗我们并不推崇。以及可以引出我们推崇的是正确的奋斗。如 ......”,这里同样可以通过举例子的方法来阐述以哪些人为代表的奋斗;最后再次号召大家如何踏实努力奋斗,谈践行落实。这样的构思比我们传统的方法会更加的引人致胜。当然,值得注意的是,这样的方法看起来是传统价值观的对立面,实则并不是,它是以话题的“过度”角度来作为论述切入点的。而任何话题的“过度性”都并不值得提倡,所以该方法还是符合大家的主流观点的。

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