面试技巧:演讲类题目如何眼前一亮

  演讲类题目是结构化面试中大家比较头疼的一类题目。这类题目要求考生在紧张情境下,能迅速组织语言、抓准核心话题、自然流畅表达。从命题特点上看,题目话题常涉及爱国、奉献、坚持、信念等主题;从演讲要求上看,有时会给定题目,有时需自拟题目,常要求发表一段3分钟的演讲,考查考生的言语表达能力。

  例题展示:冬奥会开幕式上,国旗入场仪式期间,与会记者记录下感人一幕:升旗手庄严肃穆,目送国旗升起,眼角流下一行热泪。结合上述场景,请考生自拟题目,作即兴演讲。

  【存在问题】

  1.情感表达呆板。不管回答什么题目,都面无表情、言语淡漠、毫无情感变化。

  2.审题不仔细。忽略题干“自拟题目”的要求,未给出演讲题目。

  3.论述角度单一。有些考生仅能从启示角度展开演讲,整体内容单薄。

  【如何自信大方展现自己】

  1.调整自身状态。面对演讲题,大家不能慌,要有些亢奋,但是又不能过于亢奋,答题状态要体现出来。大家答演讲题,要和其他题目体现区别,毕竟这是一道演讲题。但是如果太亢奋,又往往会因为没有经验,最后把握不住,搬起石头砸自己的脚,起到反作用。所以,我们要振作精神,把握好度,就把它当成特殊的综合分析即可。

  2.设计演讲题目。今天给大家分享一个技巧,可以快速概括提炼出题目。简单来说,用两个半句当题目,前半句是切合题目的措施,常以动宾结构呈现,后半句是措施想要达到的目的,与前半句呈对仗结构。前半句要务实,低下来接地气;后半句要宏观,高上去刷格局。那么这个题一看就知道,前半句一定与冬奥有关,再考虑以动宾结构呈现,那么前半句就出来了,如:弘扬冬奥精神。有了前半句,我们顺着“弘扬冬奥精神”想,往大了想,要达到什么目的?此处可以使用“共筑民族复兴”作为后半句。当然,大家也可以根据自己的思考,概括提炼出来合适的题目。记住,前半句是切合题目的措施动作,后半句是要达到的目的效果。

  3.设计答题结构。演讲题的结构有两种,一种是传统的,类似于申论大作文,运用总分论点。一种是新颖的,用故事、人物、电影、名言等素材,作为主要内容搭建答题结构。对于这道题,如果用传统结构,顺着题目再找三到四个分论点,以此搭建答题结构。三到四个分论点即可:一是弘扬冬奥精神,要厚植爱国情怀。二是弘扬冬奥精神,要胸怀国之大者。三是弘扬冬奥精神,要扛起时代责任。四是弘扬冬奥精神,要担当历史使命。

  以上就是政道教育跟大家分享的演讲类题目的作答技巧,希望能给大家带来启发。

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