面试技巧:现场模拟如何答出亮点

  言语理解与表达类型题目在近几年面试中出现的频率逐渐增高,无论是国考、省考还是事业单位面试,现场模拟题目考查频率很高。此类题型特点比较显著,在题干信息的结尾往往会出现“现场模拟”等字样,主要考查考生是否能依据题目所设情景和身份,在设定的具体场合下,运用恰当的表达方式,以便达到解决问题的目的。政道教育结合例题进行讲解。

  例题展示:小王是新入职的公务员,平时喜欢在微信朋友圈发个人动态,转发些文章。某天,小王随手转发了一篇有关风水的文章,领导发现后便批评了他。小王感觉很委屈,认为朋友圈属于自己的私人空间,自己想发什么就发什么,凭什么被干涉。你作为小王的同事,会如何劝导他?请现场模拟。

  【存在问题】

  1.开篇破题没有交流感,不够自然,直接点明小王存在的问题,过于僵硬。例如“小王,听说你在朋友圈转发了有关风水的文章,这件事你确实做得不对,领导批评你也是应该的。”

  2.在劝说过程中,没有站在对方角度考虑问题,用强势的话语去指责同事,脱离劝说本质。例如“小王你转发有关风水文章,不仅影响我们单位整体形象,我们的一言一行更是代表了党和政府,你有什么好委屈的?”

  3.劝说内容不够有针对性,理由不够充分,只是表面劝说。例如“小王,你这么做真的非常不合适,在朋友圈转发关于风水的文章,这个行为就是不恰当的,快删了吧。”

  4.收尾不够自然,内容缺乏新意,同质化非常严重。例如:“好了,小王别难过了,咱们下班去逛街吧。”,“小王快下班了,我就不多说了,一会咱们一起走吧。”

  【模拟如何有亮点】

  1.提升交流感,表现高情商:其一,可以在作答中加入生活化表述,例如为沟通对象加入生活化称呼;其二,在作答中适当加入语气词,类似“啊、呀、呢、嘛”;其三,在沟通初始阶段去理解小王,宽慰小王。譬如开篇可以这样表达:小王啊,我挺能理解你现在的心情,确实,微信朋友圈是属于我们的私人空间,发个人动态和文章本身无可厚非,同时喜欢发朋友圈也说明你是一个热爱生活、热爱分享的人。

  2.劝说理由要充分:在进行劝说时要有实质性内容,劝说说服力的提升可以通过:利、理、法、建议。

  利:谈利弊。例如“小王,领导的批评都是从单位整体舆论角度出发的,因为从进单位那天起,我们就是国家公务员了,这就意味着我们的一言一行不仅代表了我们个人,也代表了整个单位,更代表的是党和政府,你看似一个转发小举动,但会带来大影响。”

  理:讲道理。例如“小王,虽然我们和普通公民一样,有权利在朋友圈发表动态,但是现在我们的朋友圈,就不仅仅只有家人和好友了,还有很多群众,所以朋友圈不再只是私人空间,而是一个公共场所了,我们的一言一行都会给人民群众带来一定影响。”

  法:普法律。例如“我们共产党人从来不讲封建迷信,风水玄学,在《中国共产党纪律处分条例》里明确规定不传播迷信信息和从事迷信活动,那么你在朋友圈转发关于风水的文章,肯定是不恰当的,因此领导批评你也是希望你能明确身份定位,吸取教训,不再出现类似问题。”

  建议:提建议。例如“当然,我们以后仍然可以发朋友圈,比如发一些带有正能量的文章,在转载文章时,也应该注意信息甄别,不能随意转载虚假的、不科学的、违背中央大政方针政策的文章。”

  3.收尾要自然:可以在结尾引入下一步行动或是展望未来。例如“小王,那篇文章如果没删除的话趁现在就赶紧删除吧,避免被更多人看见,以后你有什么困惑咱们俩可以多聊聊,咱们一起努力,加油!”

  以上就是和大家分享的现场模拟类题目如何答出亮点,希望对大家能够有所帮助,在作答此类题目时,一定要结合题目情景,感情真挚,表达自然。同时欢迎各位同学来政道教育进行学习。

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