无领导小组讨论面试:三招教你轻松应对逆风局

  无领导小组讨论面试这种形式以及扩展到诸多省份,其重要性不言而喻。近期有些考生表示,考场情况瞬息万变,往往在第一轮单独发言后,就已处于劣势,那么如何有效化解尴尬,就成了考生们迫切需要解决的问题。今天政道教育就教你三招,让你轻松应对“逆风局”。

  政道教育技巧

  1.第一招:知己知彼——速“记”是基础

  无领导小组讨论不仅考试时间长,考生们的发言量也很大,这就要求考生在考场上,要眼观六路耳听八方,及时记下他人的核心观点、论据,不要记录长句子。并标记清楚他人与自己观点的异同处,方便后续找到队友,也可以适时做好小结。

  参考示范:①亲和,业绩,廉洁;②忠诚,能力,态度;③口碑,事迹,作风……

  (注:以“制定评选‘最美基层干部’”标准为例,“①②③”代表考生序号。)

  2.第二招:伺机而动——报“时”是关键

  在无领导小组讨论中,往往会出现两种情况,一种是讨论过程十分热烈,考生找不到机会发言,又不好意思打断别人;另一种是讨论局面十分冷清,考生没有什么更好的观点可以表达。这就要求考生要抓住报“时”的小窍门,利用时间提醒,顺利推进讨论流程。

  参考示范1:各位组员,关于“评选标准”的制定咱们已经讨论了将近15分钟,其实主要意见还是集中在:作风、主动联系群众、工作业绩和口碑这四个方面,我们不妨把这四项全部保留,继续进行“评选步骤”制定的讨论,把剩下的35分钟高效利用一下。

  参考示范2:各位组员,咱们的讨论时间已经过去了15分钟,看来大家没有再补充的意见了,那我们继续讨论“评选步骤”的制定吧,我的想法是……

  3.第三招:顺势而为——站“队”是保障

  无领导小组讨论最终还是要达成一致意见,固执己见到底并不是一个很好的结局,考生应该适时展示出来团队配合的能力,所以在必要的时候,需要顾全大局,顺势倒戈。一方面可以顺着某一位组员的思路,既承认了他人的观点,又展示出自己不同的想法,自然的放弃自己原本观点;另一方面可以直接同意对立方的观点,尽快促成一致。但是,仍要叮嘱大家一句,不要轻易倒戈,更不要倒戈很多次,否则会显得非常没有主见。

  参考示范1:刚刚这位组员的发言,我有一点表示赞同,口碑不仅仅代表了群众的认同,其实拥有良好的口碑,也能给我们带来干事创业的信心,从而更好地为群众服务,让这种正能量不断传递下去。所以经过反复琢磨,我也表示认同他们的观点。

  参考示范2:各位组员说得都很有道理,但为了顾全大局,我愿意暂时保留自己的意见。咱们继续讨论“评选步骤”的制定吧。

  以上就是政道教育分享的三个实用小妙招,希望各位考生在实践中能够熟练地运用,让“逆风局”转为“顺风局”!

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