面试考场,自信为王

  面试考场,自信从容往往能“称霸”考场。然而部分考生由于个人性格、成长经历、题目话题陌生,顿时丧失信心,从而导致状态不佳,影响自身答题效果。因此调整状态,信心满满,迎战面试,方能“笑对”考场。

  一、正确认识面试。在面试备考阶段,除却面试各类题型的备考,也要通过模拟演练的过程加深对于面试这一形式的认识。面试本身是一个交流的过程,通过这一过程让考官了解到你的个人素质是否满足岗位需求,而题目是交流的载体,在答题过程中只要将问题说明白即可,不要有“点”的概念,能做到自圆其说就可以。所以在答题过程中,不要过于纠结遣词造句,以及要点数量的多少。

  二、做好心理暗示。要对自己的答题内容做到充分自信,甚至于“盲目自信”,时刻在心里提醒自己“我说的真棒”“我说得真好”“我要把我的这些想法告诉给考官”“我要和考官说说”等。对于考官的状态不要有压力,要告诉自己考官皱眉、摇头等动作并不是由于你的答题内容引起的,可能只是考官自身原因。要在面试过程中提醒自己多发掘考官的闪光点,例如:考官看起来很和蔼、考官他很想听我说话等,让自己能够更愿意与考官交流。

  三、积极调整状态。考试过程中要学会用各种方式,缓解自身的紧张情绪,例如进场前深呼一口气,调整自己的表情,动作放慢,稳住自己的情绪;作答过程中可以适当的使用一些隐蔽的小动作,在自己答题过程中打节奏,例如脚指头抠地、手在桌子上暗暗使劲、设计一些幅度不大的手势动作等,让自己在作答过程中能够转移自己紧张的情绪。

  四、答题有所取舍。面试答题切忌求全,在作答过程中对于提纲要点,要做好标记、有所取舍,将自己比较熟悉的内容详细阐述,对于自己不是很清楚的话题选择性放弃,这样也会使自己对于自己的答题更加自信,更加游刃有余。可以选择在作答过程中,加入自己的实际经历、切实感受等,让自己能够快速进入交流的情境,这样也能够有助于答题。

  面试要想取得好成绩,好的心态必不可少,因此要在模拟训练的过程中,不断增强自己的心理素质,时刻提醒自己“我就是最棒的,考试一定行”。

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