面试模拟:诚信做事、诚实做人

  【模拟试题】目前,越来越多的工作人员重视基层活动,单位让你组织“诚信做事、诚实做人”的主题宣传活动,你会怎么策划和组织?

  【参考答案】此次活动能够让单位的员工意识到诚实、诚信的重要性,是一次非常有意义的活动。因此,我会尽最大努力将此次活动组织得更有意义。

  首先,我会召集小组成员制订策划方案。为了充分调动员工的积极性,我会采用多种活动形式,比如,通过播放古代和现代诚实诚信的典型故事、请单位讲师来为我们讲解诚实诚信在当今社会的重要性、请同事做游戏等方式来进行宣传,做好人员分配工作,确定好活动的时间、地点、活动所需设备等,形成策划方案,并将策划方案交由领导审阅,根据领导建议进一步完善。

  其次,按照策划方案组织开展活动。活动开始环节,先由单位领导进行讲话,说明此次活动的目的、意义。讲话活动结束后,进入正式活动环节。首先,先由讲师上台通过鲜明的案例为我们讲解诚实诚信在当今社会的重要性,并请台下职工上台发表感言;其次,通过播放视频的形式为大家展现诚信小故事,如古代秦末季布、当代无人售报亭等事例;最后,通过做“信任小游戏”的方式来考验大家对其他人的信任度,先选十名员工上台,指派其中一名员工蒙住眼睛,站在中间,其余九名员工手拉手一边放音乐一边在他外面围成圈行走,当外围的同学和中心的同学呈反方向旋转时,音乐停止的一刻,中心的员工要毫不犹豫地向后倒下,而其身后的员工要负责接住他,不能让他摔倒。通过这种信任小游戏,会进一步增加员工之间的信任程度。活动期间我会安排好相关工作人员做好安全和秩序的维护工作,安排人员对此次活动进行摄影,等到活动结束后,将活动视频发到单位官网进行展示。

  最后,总结活动经验。我会认真总结此次活动的经验和不足之处,并形成一份总结报告,为以后类似活动的开展提供借鉴。

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